liudj724
发表于 2008-12-8 17:16:00
回复：中小企业实施绩效考核前需要解决的问题
挺有道理的，学习了。
可惜这些做起来就没这么容易了。。。。。。
我住海边
发表于 2008-12-8 20:44:00
回复：中小企业实施绩效考核前需要解决的问题
考核要上下一心，全体共同认识，说到最后就落实到企业文化上。不可小视企业文化的推动力。
风色飘渺
发表于 2008-12-9 10:22:00
回复：中小企业实施绩效考核前需要解决的问题
分析的很透彻，楼主很厉害
无明子２００８
发表于 2008-12-9 14:24:00
回复：中小企业实施绩效考核前需要解决的问题
我們公司正准備實施績效考核,確實存在著這種現象
shanliang1102
发表于 2008-12-9 14:53:00
回复: 中小企业实施绩效考核前需要解决的问题
写得不错，确实是很现实的问题。
bystanders
发表于 2008-12-11 00:47:00
回复：中小企业实施绩效考核前需要解决的问题
:Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z
bjivy
发表于 2008-12-16 16:08:00
回复：中小企业实施绩效考核前需要解决的问题
很认同楼主的说法，但现实中中国本身是发展中国家，很多问题待解决，企业也是一样，不能等到企业都设定了合理的结构、岗位及明确岗位职责后，在做绩效考核吧。具体操作要根据实际情况处理。
sunnylx
发表于 2009-1-3 14:06:00
回复：中小企业实施绩效考核前需要解决的问题
很多时候考核方案是一回事，真正执行起来是另外一回事
奇迹风
发表于 2009-1-6 10:04:00
回复 1F 山东HR刘刚 的帖子
我现在所在的企业就存在同类问题,想法相同
刀尖上跳舞
发表于 2009-1-14 16:15:00
回复：中小企业实施绩效考核前需要解决的问题
谢谢分享！！