论坛 › HR生涯杂谈 › HR必看：HR灰色收入大全

帮主 发表于 2008-12-18 21:21:00

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原帖由 summer111 于 2008-12-18 10:30:00 发表
真晕
老是在那胡扯
后勤、饭堂等的回扣要拿也是财务部的采购人员拿
怎么会轮到HR哪了呢
你这个有没有一点常识啊
体检要到正规的医院检查，都得凭医院发票报销的
这样的也可以拿回扣啊
我还是第一次听说
我从不知道
HR还得要接触到钱

有些公司是人事行政一起的。
所以什么后勤、饭堂、车队、员工福利一起管。
说到体检，可能你不是大城市的。现在很多专门的民营体检公司。比医院强多了。
这些都可以拿回扣。公开的秘密了。一个员工体检一般多在200-500之间，而HR一般可以拿20%左右的回扣。
现在体检公司都靠给回扣拉生意。

zdshuai001 发表于 2008-12-19 10:04:00

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没想到阿，这么多？:-|

emilymao 发表于 2008-12-19 17:10:00

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开眼界了！

豌豆0611 发表于 2008-12-26 17:03:00

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牛人们，呵呵

房产一侠 发表于 2008-12-29 09:00:00

wangzhibin 发表于 2008-12-30 16:58:00

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不堪入目，又不得不接受，现实太残酷了，人类的通病：贪

llmllm20012004 发表于 2008-12-31 10:37:00

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说是这样
其实真正能拿回扣的不多

claire2 发表于 2009-1-4 16:16:00

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我这是做HR的第4年了，咋啥都没有啊？
管了一年的体检和培训，啥都没碰上过。本以为逢年过节的，培训公司能给点儿啥吧，结果~~~~~~连个卡片都没有。

我太厚道了

易雨婷 发表于 2009-1-7 22:04:00

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商业保险，还有办公用品里其实都可以的，不过做人要有原则和良心啊，做HR1年多了，从没捞过什么额外收入

南中国海 发表于 2009-1-10 15:12:00

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晕，，，:#

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