恒泰远扬
发表于 2009-1-7 09:50:00
回复：薪资考核方案分析
学习一下
吴霞玉
发表于 2009-2-1 20:34:00
回复：薪资考核方案分析
各有看法，但是感谢分享。
powerone027
发表于 2009-2-8 08:42:00
回复: 薪资考核方案分析
<P>考核方案是次要的,能制定公平合理的量化指标才是主要的,但非常难</P>
mp71092008
发表于 2009-3-17 11:17:00
回复：薪资考核方案分析
谢谢分享，领教了
ajoe
发表于 2009-3-17 15:46:00
回复: 薪资考核方案分析
先支持一下楼主
rocshi
发表于 2009-3-17 17:16:00
回复：薪资考核方案分析
KPI存在指标分化的困难,很多的指标是很难量化的/
小蜜蜂923
发表于 2009-3-17 21:53:00
回复：薪资考核方案分析
先谢谢啊
slfs
发表于 2009-3-18 14:03:00
回复：薪资考核方案分析
顶一下！
ctlycn1
发表于 2010-5-11 17:27:00
回复：薪资考核方案分析
参考一下，需要理论支撑
lee010
发表于 2010-5-15 09:06:00
回复：薪资考核方案分析
绩效考核难做好！