nita
发表于 2008-12-23 15:18:00
又是未婚先孕的员工
一女员工未婚先孕，但决定扼杀小生命，手术后上班，公司即解雇她，合法吗？
cowboykiki
发表于 2008-12-23 21:10:00
回复：又是未婚先孕的员工
送你几个字：无法无法，无人性！！！
cowboykiki
发表于 2008-12-23 21:11:00
回复：又是未婚先孕的员工
再补充四个字：伤天害理！
舒尔丹
发表于 2008-12-24 10:22:00
回复：又是未婚先孕的员工
怎么说呢 企业不合法 未婚先孕合法吗 :Z :O :~
我空空
发表于 2008-12-24 13:51:00
回复：又是未婚先孕的员工
如果是国有企业，各级国资委有计划生育方面的要求，如此操作可以理解。如果企业在这方面不受到惩罚的话，对员工也可以网开一面嘛。
雪梅-学习
发表于 2008-12-24 14:30:00
回复：又是未婚先孕的员工
现在这种事多的是，为什么就辞退呢？
yangli501228113
发表于 2008-12-24 15:05:00
回复：又是未婚先孕的员工
以人为本！
wangzhibin
发表于 2008-12-24 15:38:00
回复：又是未婚先孕的员工
适合亲自去安慰一番
chengbangjie
发表于 2008-12-24 16:44:00
回复 9F wangzhibin 的帖子
视情况对待吧
crhappy
发表于 2008-12-25 15:42:00
回复：又是未婚先孕的员工
我觉得不合理，而且她还能享受流产假呢，公司不在不喜欢就解除，赔点补偿金，不过这样会让人觉得公司没有人情味哦