芳菲天涯１５２０
发表于 2009-3-26 14:45:00
回复：员工离职程序、离职率分析
回复一下，
芳菲天涯１５２０
发表于 2009-3-26 14:46:00
回复：员工离职程序、离职率分析
再回复一下，
llmllm20012004
发表于 2009-3-27 10:56:00
回复：员工离职程序、离职率分析
谢谢分享:D
芳菲天涯１５２０
发表于 2009-3-30 14:54:00
回复：员工离职程序、离职率分析
老规矩，先回贴再下载
芳菲天涯１５２０
发表于 2009-3-30 14:56:00
回复：员工离职程序、离职率分析
完全可以弄成一个文件的，唉
芳菲天涯１５２０
发表于 2009-3-30 14:57:00
回复：员工离职程序、离职率分析
可怜的１０分
芳菲天涯１５２０
发表于 2009-3-30 14:57:00
回复：员工离职程序、离职率分析
楼主厚道一点嘛
Alan Xie
发表于 2009-3-30 16:03:00
回复：员工离职程序、离职率分析
积分太少了
tracy shi
发表于 2009-4-8 13:29:00
回复：员工离职程序、离职率分析
Annie,
你好，关于离职率的算法，我们公司的算法是用本月离职人数/本月期初人数(其实也就是上月期末人数），举例，2月份离职率=2月份离职人数/1月份末总人数。
小智家
发表于 2009-4-29 10:43:00
回复：员工离职程序、离职率分析
非常有用，多谢
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