xinghr
发表于 2009-7-6 19:13:00
回复：员工离职程序、离职率分析
下载看看先,谢谢分享!
peacepengjing
发表于 2009-8-4 21:42:00
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xiexiefenxiang
yyz_919
发表于 2009-9-8 08:01:00
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收藏并学习,谢谢分享
kiddwang
发表于 2009-9-8 15:59:00
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看了离职分析率图表，楼主这个表能说明什么问题呢？感觉上只是单纯的从数字上列出的每个月的离职人数，是否自愿离职，以及计划离职率三个数字而已。感觉一点分析功能都体现不出来。而且不知道楼主所统计的是属于哪个行业的数据，暂时觉得没有说服力。
上述三个数字我觉得有必要存在，但需要增加离职原因的统计，是合同期满呢还是薪资不满意还是管理方面不满意或者其他方面。还有基层、关键职位员工离职状况如何，占比多少。还有结合招聘达成率的对比。不同行业在不同季节的离职率应该有所不同，楼主的目标一律1.25％恐怕也是欠缺全面的考虑吧。谁不知道统计数字会撒谎呀。
我们的图表都需要有意义而不是为了做而做。
ymmper
发表于 2009-9-15 11:43:00
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很不错，谢谢分享
ymmper
发表于 2009-9-15 15:29:00
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很不错。。。谢谢啦
老花豹
发表于 2009-9-18 15:47:00
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不错！:D
老花豹
发表于 2009-9-20 10:05:00
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感谢楼主分享
716716716
发表于 2009-9-21 22:47:00
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谢谢分享
蓝天梦海
发表于 2009-9-23 16:55:00
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谢谢楼主