snoopy2021
发表于 2010-3-27 11:22:00
回复：员工离职程序、离职率分析
我每天看贴无数,基本上不回贴. 后来发现这样很傻,很多比我注册晚的人分数都比我多, 于是我就把这段文字保存在记事本里,每看一贴就复制粘贴一次. 帮LZ把贴子顶上去。顺便挣点分
goldrong
发表于 2010-3-27 13:53:00
回复：员工离职程序、离职率分析
离职面谈比单纯统计数字更有意义。
rouqiu
发表于 2010-3-27 18:03:00
回复：员工离职程序、离职率分析
:giggle :g :P :giggle
yyz_919
发表于 2010-4-29 09:28:00
回复：员工离职程序、离职率分析
不错不错,
mayaleev
发表于 2010-4-29 10:28:00
回复：员工离职程序、离职率分析
感谢分享:Z
jk_cnfh
发表于 2010-5-17 15:59:00
回复: 员工离职程序、离职率分析
<P>先看看~~~~~~~~~</P>
jk_cnfh
发表于 2010-5-17 16:01:00
回复：员工离职程序、离职率分析
为什么不合并呢~~~
小猫11
发表于 2010-5-18 16:38:00
回复：员工离职程序、离职率分析
:t( 积分 积分 不过还是谢谢楼主啊
lianxinmu
发表于 2010-5-23 22:38:00
回复：员工离职程序、离职率分析
谢谢分享
xuna221
发表于 2010-5-24 13:11:00
回复: 员工离职程序、离职率分析
<P>准备研究一下</P>