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楼主: Annie-wang
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员工离职程序、离职率分析

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发表于 2010-3-27 11:22:00 |只看该作者

回复:员工离职程序、离职率分析

我每天看贴无数,基本上不回贴. 后来发现这样很傻,很多比我注册晚的人分数都比我多, 于是我就把这段文字保存在记事本里,每看一贴就复制粘贴一次. 帮LZ把贴子顶上去。顺便挣点分
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发表于 2010-3-27 13:53:00 |只看该作者

回复:员工离职程序、离职率分析

离职面谈比单纯统计数字更有意义。
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发表于 2010-3-27 18:03:00 |只看该作者

回复:员工离职程序、离职率分析

:giggle :g :P :giggle
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发表于 2010-4-29 09:28:00 |只看该作者

回复:员工离职程序、离职率分析

不错不错,
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发表于 2010-4-29 10:28:00 |只看该作者

回复:员工离职程序、离职率分析

感谢分享:Z
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发表于 2010-5-17 15:59:00 |只看该作者

回复: 员工离职程序、离职率分析

先看看~~~~~~~~~

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发表于 2010-5-17 16:01:00 |只看该作者

回复:员工离职程序、离职率分析

为什么不合并呢~~~7 b! K/ s6 d' w' x7 k
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发表于 2010-5-18 16:38:00 |只看该作者

回复:员工离职程序、离职率分析

:t( 积分 积分 不过还是谢谢楼主啊
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发表于 2010-5-23 22:38:00 |只看该作者

回复:员工离职程序、离职率分析

谢谢分享
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发表于 2010-5-24 13:11:00 |只看该作者

回复: 员工离职程序、离职率分析

准备研究一下

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