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楼主: Annie-wang
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员工离职程序、离职率分析

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发表于 2009-11-4 13:37:00 |只看该作者

回复:员工离职程序、离职率分析

还是不够钱看
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发表于 2009-11-4 13:39:00 |只看该作者

回复:员工离职程序、离职率分析

离职面谈也是员工关系的重点,努力研究中
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发表于 2009-11-4 15:04:00 |只看该作者

回复:员工离职程序、离职率分析

谢谢分享
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发表于 2009-11-27 14:19:00 |只看该作者

回复:员工离职程序、离职率分析

下载下来看看,谢谢了~
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sava    

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发表于 2009-12-3 19:10:00 |只看该作者

回复:员工离职程序、离职率分析

回复:员工离职程序、离职率分析, j l- b3 r$ u# r' d6 V 如果压缩成一个文件就更好了,我可怜的积分呐。。。hXyKvT%tW,bbs.chinahrd.net;V^U?]H_qA
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发表于 2009-12-3 19:44:00 |只看该作者

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下来看看~~~谢谢分享
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发表于 2009-12-6 11:07:00 |只看该作者

回复: 员工离职程序、离职率分析

好东西  需要中
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发表于 2009-12-6 12:28:00 |只看该作者

回复:员工离职程序、离职率分析

怎么我回复了还是看不到?
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发表于 2009-12-6 12:59:00 |只看该作者

回复:员工离职程序、离职率分析

看来还需要有丰厚的物质积累
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发表于 2010-3-27 10:50:00 |只看该作者

回复:员工离职程序、离职率分析

我每天看贴无数,基本上不回贴. 后来发现这样很傻,很多比我注册晚的人分数都比我多, 于是我就把这段文字保存在记事本里,每看一贴就复制粘贴一次. 帮LZ把贴子顶上去。顺便挣点分WY/HItq!vGsurvey.chinahrd.netQ$%4-r8$W`
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