九天红
发表于 2009-2-20 17:38:00
回复：如此的培训，另人生厌
看来培训还是应该提前做好沟通工作的。
传说中的狐狸
发表于 2009-2-20 17:52:00
回复：如此的培训，另人生厌
呵呵
变相折磨。。。
不过。。。
如果培训内容对自己有帮助
听听也不是什么坏事
阿江
发表于 2009-2-21 08:34:00
回复：如此的培训，另人生厌
这是典型的形式主义，无效的培训，劳民伤才呀！如果真的是老板别有用心，以这种方式来裁员的话，只会把人才裁掉，把奴才留下，最终受伤的可能还是老板他自己。
阿江
发表于 2009-2-21 08:35:00
回复：如此的培训，另人生厌
劳民商财，也更伤才！呵呵
linda0720
发表于 2009-2-21 17:19:00
回复：如此的培训，另人生厌
培训分培训者和被培训者。
要想有效，一是培训不能流于形式，二是被培训者必须端正学习态度。
所有的培训都是有价值，有意识学习的人会筛选自己所学的知识，提高自己，这是个平台……
蓝旗人
发表于 2009-2-21 20:45:00
回复：如此的培训，另人生厌
你们老板真的很有想法，呵呵！
静静的溪流
发表于 2009-2-22 23:35:00
回复：如此的培训，另人生厌
这样的培训....
杏子林
发表于 2009-2-23 09:03:00
回复: 如此的培训，另人生厌
如此培训，对公司来讲也是一种浪费。
南关月
发表于 2009-2-23 11:13:00
回复：如此的培训，另人生厌
我们单位经济危机前，好多部门就周六培训了
rogenman
发表于 2009-2-23 14:00:00
回复：如此的培训，另人生厌
公司的情况是不是很糟糕啊？