我是人事主管（新上任）但怎么我感觉前台（一个刚毕业的）比我更有人
<P>我本人个性：</P><P> </P>
<P>1、与人为善</P>
<P>2、有点过于谦虚</P>
<P>3、不自信（我感觉对自己做人很不自信，生怕别人看不起一样的。这点是我最头疼的问题，改如何改善？也不知道是不是麻木了？可能两者都有的）</P>
<P>4、对任何人都很热情</P>
<P>5、有点亲力亲为</P>
<P>6、对人过于热情，见人就笑的</P>
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<P>工作已经五年。待人接物上总是前怕狼后怕虎的。胆子很小。</P>
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<P>现在出现我这样的问题，我该怎么办？</P>
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<P>以前不是这样子的，对什么事都很有自信的</P>
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<P>现在感觉对什么事都没自信</P>
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<P>心里总是：怕，怕，怕的</P>
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<P>现在不喜欢多讲话，我觉得我心里清楚就好了，他们有他们的想法，何必去跟他争论，要别人同意我的观点呢？</P>
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<P>我本身也不是自傲的人，对下属也从来没有什么架子，而且感觉也摆不出架子来，怎么摆架子都不知道</P>
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<P>感觉自己挺失败的。。</P>
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<P>哪位帮我分析下，下步该如何走？</P>
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回复：我是人事主管（新上任）但怎么我感觉前台（一个刚毕业的）比我
看了你说的 一定要自信起来，要相信自己的回复: 我是人事主管（新上任）但怎么我感觉前台（一个刚毕业的）比
<P> 原帖由 <B>csjhr188</B> 于 2009-2-27 12:25:00 发表<BR>看了你说的 一定要自信起来，要相信自己的 </P><P> </P>
<P>但自信不是说出来的</P>
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回复: 我是人事主管（新上任）但怎么我感觉前台（一个刚毕业的）比
哈哈,<br>你的<span style="font-weight: bold;">感觉</span>太多了<br>回复: 我是人事主管（新上任）但怎么我感觉前台（一个刚毕业的）比
<P> 原帖由 <B>HR小欧</B> 于 2009-2-27 12:30:00 发表<BR>哈哈,<BR>你的<SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">感觉</SPAN>太多了<BR></P><P> </P>
<P>不防多说几句？</P>
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<P>对于我所谓的“感觉”？</P>
回复：我是人事主管（新上任）但怎么我感觉前台（一个刚毕业的）比我
其实领导也分为刚性即强势型领导，和柔性即温和型领导。从楼主的性格看，比较适合成为一个柔性领导。建议楼主从自身的特点出发，寻求适合自己的管理方式。
我的一个想法是，楼主可以与自己性格类似的上级和同级主管都交流，找到自己管理上是问题，另外一点，建议楼主多去阅读市场上的许多有关如何管理的书籍，或许书上的东西过于理论化理想化，但是楼主如果认真研读，一定能够从中悟出适合自己的管理方法。
其实自信，就在这个过程中建立起来了。记住，您是主管，主管不是他们。