回复:【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办?
工作要看工作目标,不要因为主观感受而耽误工作进度。个人不喜欢可以少进行私人接触,但是工作上的接触还是该做的要做。
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其实我之前也遇到你所发表的问题。当时我选择的是排斥.......没过多久我参加了个培训,老师说了一句,一个人值得你讨厌就更值得你学习
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放宽心态,就事论事,不喜欢废话就少说两句回复:【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办?
首先是出发点 要正 要对公对人都有好处其次要讲究方法 这是一种心态
一种灵感 呵呵 瞎说 仅供参考
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呵呵,大家说的很全面了,不多说了,支持一下回复:【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办?
如果你把那个讨厌的人当做一个课题去攻克,你的心态应该会有所不同吧。人都有好恶,这是天然的,但是做我们这行的需要跟形形色色的人沟通(职场人都必须,人事尤其),如果你讨厌的人都能心平心和地跟他共事了,那没有什么可以难倒的了。
1,是原则性的问题吗:有些人品行不端,真的很可恶,但是既然在公司里共事,在没东窗事发之前,井水不犯河水就好了,犯不着用“讨厌”两字,因为他的问题责罚我们自己冤的。表面的礼貌还需维持,能做到这点,也算素养的一次升华。
2,性格行为方式的原因吗:你不可能要求别人按照你的方式生活工作,试着找到合适的沟通方式。我相信,只要多为对方考虑,真心跟人沟通,没有油盐不进的。做不到相亲相爱,淡如水的关系总能做到吧。什么时候能少点任性多为别人想了就真的长大了。
3,因为小事因为误会吗:最简单了,坦诚相待,多加宽容,嘴皮子上吃亏最不亏了。
一点体验,大家互相学习。我刚入这行,喜欢遇到困难的事,克服它才能成长,不然永远没有进步,对吗?
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<P> 原帖由 <B>leizaiqiang</B> 于 2009-4-20 16:15:00 发表<BR>工作中遇到不喜欢的同事,首先要分析:为什么不喜欢?<BR>是因为自身的原因还是同事的原因?如果这个同事与其他同事都能友善相处,只是你本人不喜欢,这时候就要检讨自己。是不是自己出了问题,需要调整。如果是同事的问题,那么应该持开放的心态,真诚与之沟通,如楼上各样所言,对事不对人。也会存在对同事的某些误会所致。但如果这个同事确实非常值得讨厌,譬如爱慕虚荣,贪图便宜,小气,推卸责任,抢功等,可以工作之外远离, </P><P>这位兄台说的对极了。我也要多往这方面发展一下才是上策啊。</P> 对事不对人,如果有不喜欢的同事,非工作中的事情,少接触就好,不管在什么地方工作,不可能尽如人意的。
大家都是成年人,这个世界你不喜欢的人太多了,特别是我们做人事的,因为工作的特殊性,我们会遇到一些人不坏但你真的不喜欢的人,呵呵,但是我们要保持平常心,客观解决问题。
这才是合格的人事。