回复：【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？
呵呵，看了大家的诸多说法，也来晒晒我的一点想法。首先，把握分寸最重要，做到不亲不疏，公私分明；
其次，反思自己，看是否是自己的问题，是自己的原因就改正；
第三，真的是你自己不喜欢这个同事吗？还是被大家的说法所影响，“随大流”了呢？
我感觉，在工作中，我们很容易被别人所说过的话影响，对一些人产生“先入为主”的不良印象，只有保证自己心态的正确与公平，才能作出正确判断。
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尊重文化,行为的多样性,有容乃大回复：【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？
只办公事，少说话！回复：【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？
做好自己的事情，害人之心不可有，但防人之心也不可无啊！回复：【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？
我正巧碰上了这样的同事，我是这么想的：1、保证自己做人的真诚
2、喜欢则多交流，不喜欢则避而不谈
3、不卑不亢，坚持做自己，坚持自己的想法
4、要懂的宽容和尊重
5、教化、感化、不如同化，做好自己，问心无愧！
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<P>工作和生活分开。不喜欢的同事有可能是做事的方式不同，但是每个人都有优点，多听听其他人提到的同事优点，然后自己审视自己，不断提高。我确实有不喜欢得同事，但是我还是很欣赏她得业务能力的。<BR><BR>同时，如果是同事人品有问题，那么只要知道自己得底线在哪里就可以了，底线以上的部分，自己要一样地尊重她，但是让她知道自己很清楚她的伎俩，然后暗示井水不犯河水。底线以下的部分，让她当时就知道她逾越要付出的代价，让她下次招惹时，就得仔细想一想这么做她要付出得代价是否值得了。</P><P> </P>
<P>最后，我还是本着真心对待周边的人，用感情感化她人。</P>
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对事不对人，没准还是我自己的问题呢，呵呵不喜欢就只谈公不谈私
原则性问题，绝不退让，只不过也要讲究方法
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人是人，事是事，二者区分开来。再者每个人都有闪光点，试着去发现对方的闪光点，不要总把目光放在对方的缺点上---同意！回复：【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？
过于讨厌一个同事可能是个人对他的要求偏高而没达到吧
平常心，无所求
估计就没那么义愤了