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工作和生活分开。不喜欢的同事有可能是做事的方式不同,但是每个人都有优点,多听听其他人提到的同事优点,然后自己审视自己,不断提高。我确实有不喜欢得同事,但是我还是很欣赏她得业务能力的。同时,如果是同事人品有问题,那么只要知道自己得底线在哪里就可以了,底线以上的部分,自己要一样地尊重她,但是让她知道自己很清楚她的伎俩,然后暗示井水不犯河水。底线以下的部分,让她当时就知道她逾越要付出的代价,让她下次招惹时,就得仔细想一想这么做她要付出得代价是否值得了。
最后,我还是本着真心对待周边的人,用感情感化她人。
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