【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？

凡人GS

人力资源是发现别人优点并给予相应平台的岗位，所以遇到不喜欢的同事要做到一视同仁。 ( e8 }, n6 D0 W/ E) `" {hr的原则是公平公正公开，做到心底坦荡即可。 不要因为个人的喜好而带有色眼镜看人，做事的出发点是以组织的利益为导向。 ! d7 P1 B6 T3 o( I3 V5 I# J平时，就工作内容而外，不要产生交集即可，老话说得好“惹不起，躲得起”

胭脂泪

上面的都说的很好了，但 给予个人的惨痛教训还是要强调一句，不要随便得罪任何人，否则自己有可能会很惨

西门吹牛123

心胸开阔，对于工作上，要对事不对人。在工作以外，要做到自律。

歪脖儿树

说得对。其实中国的办公室就是个暗潮流动的海，一不小心就会翻船，还是小心为上，即使遇到自己不喜欢的同事，也尽量相处，至少不要轻易得罪。

Ada心晴

办公室~小社会，每到一个环境中先要站队分组吧，人以群分，兴趣相投、志同道合的人便组成一个非正式的小团体，团队就要团结相互包容、帮助啊！其他的对事不对人，上善若水，泰然处之吧！像房龙说的，宽容是世上最珍贵的东西！一种理性进步！

墅墅

做为公司的HR，什么人什么事都能遇到，所谓“林子大了，什么鸟都有”，何况是人呢。遇到不喜欢的同事，切记对事不对人，公事公办。

bigpet

笑面迎人～背后插刀...:D :D

0.617

按自己的思维走咯。

歪脖儿树

[quote] 原帖由 bigpet 于 2009-5-6 11:28:00 发表
笑面迎人～背后插刀...:D :D  [/quote]

额~~这个不太好哦。

abrole

既然你是hr，就得有胸襟，容人之量，用人之长。 ! J5 t. H) P: ~2 b谁都有缺点，你也会被人不喜欢。 一个团队，就是由不同性格、喜好、特长的人组成。 X+ b6 Y, j6 G% Q, d看Hr怎么捏合。