回复：【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？
如果有直接接触的话，不需要表现的太讨厌；没有直接接触的，能避免接触就避免接触。同意对事不对人，但做起来就不如说起来那样简单回复：【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？
尽量和其他人保持同等对待,但心里有你自己的分寸就是了!回复：【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？
现在我的后面就坐了一个大家不喜欢，我也不喜欢的既没有什么实际能力又絮絮叨叨，只说不干的办公室主任，我对他的态度就是有工作上的事情才和他说话，平时碰到礼貌地打个招呼而已，绝不多做和说些什么与他回复：【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？
酒逢知己千杯少,话不投机半句多.没有什么,工作上有交集了,就按程序走;
私下里少来往些就是了.
保持一点距离,不去针锋相对,彼此也会相安无事.
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要宽容、理解，说不定哪天他就会成为你的朋友，成为一个帮助你度过难关的人。在公司里面，我不大喜欢一个同事，是因为他的所谓的强势。由于他个人的问题，部门内的所有同事包括领导都对他颇有微词，为了和大多数人站在一起，我疏远了她。尽管，她对我曾经很好。
由于利益的纷争，公司内部产生了翻天覆地的政治斗争（我们是私企），产生了派别。在公司里面，站在你对面的人，你根本分不清是敌人还是朋友，一不小心，你说的一句话会被添油加醋，传得沸沸扬扬。
所有人的人都防着中立的人，另外一个派别的人。我明显缺乏职场经验，感觉很痛苦。这个时候，是她，离职的她站了出来，支持我，在我难过的时候给我鼓励和支持，帮助我分析形势，认清问题，并提建议。
今天，我已经有了明确的选择——离开公司。我真的很感谢他——我曾经并不喜欢的同事在我最艰难的时候，陪伴着我！
到了新的公司，不论我是否喜欢所有的同事，我都会善待同事，去宽容他们身上的不足。
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耐心地观察一下这位“讨厌的人”，如果有可能的话，尽量在工作上多提供帮助，或许，你的认识会有所改变。:D回复：【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？
有时候对于不喜欢的人，你可能通过某一件事或工作会对他或她有所改观，甚至象楼上的楼上那样成为朋友。其实喜欢不喜欢是人的主观感觉，而且还容易受到周围人的影响。所以没必要搞得很僵，工作上有接触时一切按制度规定办吧。回复: 【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？
<P>看了楼上各位的发言，收获颇丰，自己也认真的想了想这个问题，我身边就有这样一位女同事，以前和领导关系比较暧昧，近来由于年老色衰，不大如从前了，但是依然专横跋扈，抢功，小气。</P><P>评先时人家就明目张胆的说：“你们都得选我”，我晕！</P>
<P>等到别人有事时，从不出手帮忙，举例来说，大多数人帮我忙了，我想请大家吃个饭，她什么都没帮我做，吃饭前大言不惭的说：“听说你要请客，我也去，中午我儿子没地方吃饭，也要去”（其儿：六年级 180斤的大胖墩）别的同事都看不惯了，说“还有别人，你带孩子不合适”，就这样，中午照样带其儿来赴宴。我更晕！！</P>
<P>等到她有事了，我们大家就觉得是一个组的，不等她叫我们，都主动去给她帮忙，临结束，开玩笑让她请吃个便饭，无论你怎么说，人家只是和你哼哼，就是不理你的茬，最后，愣找了一个小领导替她情，小领导也没脾气，，只好请了，我更晕！！！我可能比较传统啊，觉得别人帮了你了，你就应该感谢人家。理解不了她的做法</P>
<P>更让我郁闷的是，我们办公室只有我们两个，另外的几个同事，分别在别的楼，天天见她，简直是郁闷死了！！！！我也真想找到她的优点，可她就不让我看见，怎么办？有时候，我也想，这人也怪可怜的，孩子不听话，只有这样想的时候，才差不多可以和她平和相处。</P>
<P>没办法，强迫自己尽量适应吧。烦！！！！！</P>
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<P> 喜欢与不喜欢贯穿了人的一生，即使是在职场上也在所难免的。不喜欢是个人主观思想的表现之一，但是你不喜欢的是他或她的为人呢还是他或她的处事风格呢？如果你不喜欢他或她的为人，那么建议不要与之有正面的冲突，奉行相敬如宾、不卑不亢的。如果不喜欢他或她的做事风格，那么建议用欣赏的眼光客观分析事情，也是大家所说的对事不对人，多换位思考，这样大家会相处的比较融洽，能保持自己愉快的心情积极投入工作提升自己的绩效。</P><P> 其实我自己身边也有一位自己不是很喜欢的同事的，最让人不喜欢的是她的为人。她是个小心眼，处处在算计这别人还把自己说得很无奈，对这样的人，我们都是停留在打哈上，也时刻防范着。常言道：害人之心不可有，防人之心不可无嘛。</P>