回复：【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？
人力资源是发现别人优点并给予相应平台的岗位，所以遇到不喜欢的同事要做到一视同仁。hr的原则是公平公正公开，做到心底坦荡即可。
不要因为个人的喜好而带有色眼镜看人，做事的出发点是以组织的利益为导向。
平时，就工作内容而外，不要产生交集即可，老话说得好“惹不起，躲得起”
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上面的都说的很好了，但 给予个人的惨痛教训还是要强调一句，不要随便得罪任何人，否则自己有可能会很惨回复：【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？
心胸开阔，对于工作上，要对事不对人。在工作以外，要做到自律。回复 53F 胭脂泪 的帖子
说得对。其实中国的办公室就是个暗潮流动的海，一不小心就会翻船，还是小心为上，即使遇到自己不喜欢的同事，也尽量相处，至少不要轻易得罪。回复: 【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？
<P>办公室~小社会，每到一个环境中先要站队分组吧，人以群分，兴趣相投、志同道合的人便组成一个非正式的小团体，团队就要团结相互包容、帮助啊！其他的对事不对人，上善若水，泰然处之吧！像房龙说的，宽容是世上最珍贵的东西！一种理性进步！</P>回复：【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？
做为公司的HR，什么人什么事都能遇到，所谓“林子大了，什么鸟都有”，何况是人呢。遇到不喜欢的同事，切记对事不对人，公事公办。回复：【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？
笑面迎人～背后插刀...:D :D回复：【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？
按自己的思维走咯。回复: 【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办？
<P> 原帖由 <B>bigpet</B> 于 2009-5-6 11:28:00 发表<BR>笑面迎人～背后插刀...:D :D </P><P>额~~这个不太好哦。</P>
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既然你是hr，就得有胸襟，容人之量，用人之长。谁都有缺点，你也会被人不喜欢。
一个团队，就是由不同性格、喜好、特长的人组成。
看Hr怎么捏合。