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处理事情对事不对人\Oa(-nwvM*em.chinahrd.net5=sy]B(@DR最后,若不喜欢的人总是对自己阴险耍诈,就要想办法制一制,但需记得要善良。
我同意
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<P> 原帖由 <B>wangzitao</B> 于 2009-5-9 8:36:00 发表<BR>处理事情对事不对人\Oa(-nwvM*em.chinahrd.net5=sy]B(@DR<BR>最后,若不喜欢的人总是对自己阴险耍诈,就要想办法制一制,但需记得要善良。<BR>我同意 </P><P>那么,在“想办法制一制”的时候我们应该注意什么呢?楼上的能否指点一下?</P>
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求同存异,不违反原则的事可以熟视无睹,把握好做事做人的度回复:【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办?
人在职场,就要按职场的规则办事,没有永远的朋友,也没有永远的敌人!只有永远的利益诉求,只要明白了这些就能很好的处理这类问题了。回复:【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办?
即使不能成为朋友,也不要变成敌人!工作中不要掺杂个人情绪,公私分明~~~:)
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俄罗斯总统普京曾经说过一句俄罗斯的谚语:每家都有一个丑孩子不是只有你所在的部门 你所在的公司有这个问题
大家都会碰到这样的情况 是社会共通的现象
所以不用为这种事苦恼 心态是最重要的
他如果对你不仁 是他不对
你不能对他不义 做好自己最重要
看清这层关系后 你在进步 而他却在退步
等有一天你爬到很高的位置了
看到他来讨好你时
会有一种很满足的感觉
我来公司是奔前途来的 可不是跟一些无知的小角色斗气来的
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原帖由 <B>hunsons</B> 于 2009-4-20 12:00:00 发表<BR>对事不对人,不斤斤计较,看不过去的装作熟视无睹,没什么事少搭理,尽量避免冲突,毕竟一个公司天天见面,弄得尴尬没必要还影响心情。回复: 【有奖讨论】当你遇到不喜欢的同事怎么办?
<P> 原帖由 <B>让一切停止</B> 于 2009-5-19 14:08:00 发表<BR> 原帖由 <B>hunsons</B> 于 2009-4-20 12:00:00 发表<BR>对事不对人,不斤斤计较,看不过去的装作熟视无睹,没什么事少搭理,尽量避免冲突,毕竟一个公司天天见面,弄得尴尬没必要还影响心情。 </P><P>呵呵。希望能听到您更多的意见与看法。欢迎您参与讨论。</P>
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即使是自己不喜欢的,也有其优点,懂得肯定别人的优点。在工作上,碰到合作,还是就事论事,不必彼此诋毁对方,议论对方。有意见拿到台面上来谈,不必暗箭伤人。
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<P>不喜欢的同事,上班时照章办事。下班后无关紧要的话就不要多说。</P><P> </P>