mewhat 发表于 2009-6-19 14:45:00

回复:HR太累,结果是企业更累。

唉,怎么感觉民营企业的HR大都很难做,难道国内除了华为之外,没有其他标杆性的民企管理典范么?

山风888 发表于 2009-6-24 08:52:00

回复:HR太累,结果是企业更累。

呵呵,模仿华为的,死的更快!
尤其是制造类企业。
HR对于企业的改造很类似前苏联与中国的改革,
激进型或者说休克疗法是注定要失败的。
因此,民营HR需要更多的智慧,在接受一份新的挑战之前,不仅要有热情,更要有计划。
从这点来说,民营HR肯定会很累,同时,空间的确也是很大的。
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