不说抱歉 发表于 2009-6-5 09:41:00

回复: 一人从事10年的HR人，竞聘公司助理总经理的报告，欢迎批

<P>长篇累牍，无重点</P>
<P>应该力求简单明了</P>

wjf073 发表于 2009-6-5 10:57:00

回复：一人从事10年的HR人，竞聘公司助理总经理的报告，欢迎批评

需要实际!

墅墅 发表于 2009-6-5 11:34:00

回复：一人从事10年的HR人，竞聘公司助理总经理的报告，欢迎批评

无重点，有点象领导讲话稿

yanpeihong 发表于 2009-6-5 13:39:00

回复：一人从事10年的HR人，竞聘公司助理总经理的报告，欢迎批评

亮点亮点，找点亮点或高人之处出来

为天下人 发表于 2009-6-5 14:00:00

回复：一人从事10年的HR人，竞聘公司助理总经理的报告，欢迎批评

没有新意，听着就要睡觉了。

温馨点点 发表于 2009-6-5 15:02:00

回复：一人从事10年的HR人，竞聘公司助理总经理的报告，欢迎批评

        我觉得写得都是比较虚的东西，你的核心竞争力是什么？这个职位所需要的最重要的职能，你是否能够胜任？
1、政治素质：
2、思想素质：
3、知识素质：
（二）能力
1、良好的执行、总结能力
2、良好的分析、创新能力
3、良好的沟通、协调能力
         ……这些东东，感觉像国营单位出来填的内容。而且把自己写得十全十美，不知道了解你的同事听了会是怎样的滋味。
    我们公司年终评先进的时候，有个员工在报告会上说自己任劳任怨等等，大家都在窃笑，因为，有时候让他解决一下问题的时候，他就推三阻四的。

仕邦网 发表于 2009-6-5 15:36:00

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内容很详细也很有条理，但觉得缺了点诚意。

llmllm20012004 发表于 2009-6-5 16:35:00

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我觉得写的挺好的，至少很全面
但是能否竞聘上
还看你平时的做为了，就是同事对你的态度和老板对你的态度

火太阳 发表于 2009-6-5 20:31:00

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描述的不够清晰，老总若要用你，那你能为公司带来什么，打算如何做到等等，会不会感觉好点呢

心雯 发表于 2009-6-5 21:22:00

回复：一人从事10年的HR人，竞聘公司助理总经理的报告，欢迎批评

没有结合自己个人职业经历详细阐述能够胜任该岗位的能力
楼主更多的把注意力围绕助理总经理的条条框框在套词
我的拙见，仅供参考:Z
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