回复:企业如何高效、合法送达除名处分通知?
有四种送达方式:直接送达、留置送达、和公告送达当无法直接送达时,才可采用留置送达;无法留置送达,才可采用邮寄送达;当以上送达方式无法实现时,最后才能用公告送达!
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EMS最好,仲裁那条路会给仲裁委的人把你划入黑名单回复:企业如何高效、合法送达除名处分通知?
我们公司也曾出现过诸如此类的情况。我们都以出开除通告来与该员工解除劳动关系。回复:企业如何高效、合法送达除名处分通知?
除名这种处分是行政事业单位的一套。企业与员工就劳动合同法而言:应该只有解除与终止这两种关系。
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1、直接送达;2、邮寄送达;保留好邮寄凭证。例如快递单,发票和回执。
3、公告送达。
特别提示,员工在入职时,要求其填写联系地址,并注明若变更及时书面通知单位更改,否则视为送达。
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公告的方式是有效的,再说既然有律师,请他出个招。回复:企业如何高效、合法送达除名处分通知?
邮寄送达,保留底单
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