回复：宝贝与垃圾——对暴殄天物的HR的檄文
"宝贝与垃圾之分，不是HR的责任，HR寻找合适岗位的人" 这位先生的看法太狭隘，现代HR的工作不仅要选对人，还要搞好员工的职业生涯规划，把不适合的人调到合适的岗位上，做到人尽其才。回复：宝贝与垃圾——对暴殄天物的HR的檄文
不同的人去不同的岗位和公司，人尽其用回复：宝贝与垃圾——对暴殄天物的HR的檄文
HR不能主宰人，在选人方面一定要为企业负责回复：宝贝与垃圾——对暴殄天物的HR的檄文
这文章似乎把矛头对准了HR，似乎也有不妥吧。HR为企业寻找合适的人才，与宝贝垃圾谈不上，只是在寻找适合自己企业的人才，HR似乎没有否认人的才能啊。当然了在筛选合适人才的时候，为了降低工作的难度和繁琐程度，采用一些所谓科学的办法，也是合理的。
请作者也要站在企业HR立场的角度看待问题，一味的强调人的才能本身，却忽视了企业的立场，这也是一种片面的看法。