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很有感触,大家的建议都很好,好好学习!回复: 我的HR旅程--迷茫中
认同,目前我很迷茫。我是中途转行的。先前做过销售,做过公司,作为老板招聘过员工。但都是小公司,没有真正接触过人事。起初,认为人事管理就是表格管理,做了半年,这个想法改变了。作为人事人员,必须了解生产工艺,了解各个岗位职责范围。如果企业需要,可实施绩效管理,推进企业生产效率。但是,我已经36岁了,目前又缺钱,再加上在一个工程进度非常慢的筹建钢铁厂做人事,一个月都不会招聘一个人,即使找来一个人也不合乎团队的要求。我准备离开。回复:我的HR旅程--迷茫中
学的是艺术设计 出来做的是销售 现在想考三级证转人力回复:我的HR旅程--迷茫中
我跟楼主的情况也差不多不过HR方面接触得也不算太多,我们公司比较小
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我也有同感,每天总是迷迷茫茫,我的路好像越走越窄,不知道怎么回事?觉得自己的价值在流逝,没有人在乎的感觉,别人总是在说很忙,好像就我清闲似的,可是有好多工作都不是我想干就能干好的!郁闷呀!
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第一,自己要对HR有信心!第二,自己要对HR专业知识熟悉了解!
第三,要和其他部门的业务结合起来,要懂业务!
先把这三点做起来再说,做好了你就会找到方向的!
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很相识的感觉!回复:我的HR旅程--迷茫中
努力学习,慢慢的思路就清晰了!@然后给自己定一份职业生涯规划!