烛光鱼宝宝 发表于 2009-10-7 14:55:00

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在学习中

roserain 发表于 2009-10-9 22:47:00

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学习学习

hlhchenqi 发表于 2009-10-10 23:23:00

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新来的来报个到

itsfate 发表于 2009-10-28 13:53:00

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<P><BR>很想知道“EMD雪兰诺公司为忙碌员工设计课程”到底是什么课程 </P>

舒蕾 发表于 2009-10-29 18:05:00

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个人觉得培训是一个系统工程,从需求分析、计划、资源、实施、评估、应用可是缺一不可啊   
很多公司的人事部其实都是个摆设,一说培训,他会说,哦,培训啊,我懂,我们刚买了光盘或刚到外面参加过,我一天真的是彻底无语了。:+

sihun_ling 发表于 2009-10-29 18:22:00

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很好的建议,不过执行起来很难啊

没意思 发表于 2009-11-9 15:03:00

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:giggle        

angel_sj 发表于 2009-11-9 15:49:00

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非常赞同楼上的看法,培训真的是很难达到一个让企业非常满意的效果!

追马 发表于 2009-11-9 16:50:00

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没什么实际指导意义、

yangtow 发表于 2009-11-10 22:55:00

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太好了,要是详细一些更好了!:Z
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