论坛 › HR生涯杂谈 › HR们都在做无用功？

懒杨杨 发表于 2009-10-28 18:29:00

回复：HR们都在做无用功？

嗯，需要更多的理论知识作结合~这样才能提高整体HR的水平

tianqing02 发表于 2009-10-29 10:53:00

回复：HR们都在做无用功？

而且我觉得也要看所在公司对人事这块的重视程度，有的小公司干脆就把人事当打杂的，或者即便做都是流于形式

shadow1020 发表于 2009-10-29 12:52:00

回复：HR们都在做无用功？

有的不算小的公司也把人事当打杂的。HR如何能自身做起改变现状？仿佛路途还很遥远。

志趣 发表于 2009-10-29 14:13:00

回复 13F shadow1020 的帖子

是值得深思，很多公司都把人力资源当成是打杂的，我不止听一个HR反映啊，有点悲哀，改变现状，任重道远啊

彭小酒窝 发表于 2009-10-29 15:56:00

回复：HR们都在做无用功？

这个疑问句的标题，引起了我的注意。回首八年来的人资工作岁月，常常却也想不出自己工作意义的最后答案。看似公司的人资是个权力很大的部门，但真正的工作似乎全都也依附在其他各业务部门身上。要成为一个精英HR，不易啊！

我爱婵婵 发表于 2009-11-1 07:34:00

回复: HR们都在做无用功？

搬个板凳看热闹~~~
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绵绵1008 发表于 2009-11-3 13:54:00

回复：HR们都在做无用功？

我在工作中深切的体会到做hr，必须熟悉公司的业务，必须熟悉各个部门，各个环节的衔接情况，否则的话只能是纸上谈兵，做出来的东西中看不中用。

瀚海龙 发表于 2009-11-3 17:59:00

回复: HR们都在做无用功？

感激涕零，谢谢楼主的好贴

一般不发炎 发表于 2009-11-3 20:28:00

回复: HR们都在做无用功？

我顶你个~~我自己也笑个，嘻嘻哈

七七娃娃 发表于 2009-11-5 17:52:00

回复: HR们都在做无用功？

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