woju
发表于 2009-11-12 10:59:00
新人刚进公司，不给婚假算违法吗
员工A刚进公司，尚在试用期，能不给婚假吗？
woju
发表于 2009-11-12 11:01:00
回复：新人刚进公司，不给婚假算违法吗
急寻答案！
adam_wj
发表于 2009-11-12 11:01:00
回复：新人刚进公司，不给婚假算违法吗
参照当地规定吧，各地不一样。
woju
发表于 2009-11-12 11:06:00
回复：新人刚进公司，不给婚假算违法吗
婚假在劳动法里好像没有特殊规定啊，似乎一般都是依据公司的规定，有些公司都约定一定工作年限才能享受的。
恋恋棒棒糖
发表于 2009-11-12 11:16:00
回复：新人刚进公司，不给婚假算违法吗
在我们这里关键看老总乐不乐意、、、、:~
zdh001
发表于 2009-11-12 20:12:00
回复：新人刚进公司，不给婚假算违法吗
不给就是违法，不存在地方不的政策，即使公司有规定也是违法的。
lxhzw
发表于 2009-11-13 09:16:00
回复：新人刚进公司，不给婚假算违法吗
我的理解是：国家虽然没有明确婚嫁必须在员工入职多久后享受，但是原则上在职员工都可以随时享受的。不过一般情况下如果新人在入职时就了解了公司制度并签名后，按照公司制度来决定是否给予婚嫁是可行的，一般员工都是可以接受的。当然公司规定享受婚嫁的时间限制也不能太离谱。
anne安丽
发表于 2009-11-13 10:00:00
回复：新人刚进公司，不给婚假算违法吗
既然招进来了，是公司员工就应该给婚假的。
眼睛树
发表于 2009-11-13 10:15:00
回复：新人刚进公司，不给婚假算违法吗
应该给婚假的，在你公司工作一天也是你的员工，也跟其他员工一样的待遇~~
心心1984
发表于 2009-11-13 10:59:00
回复：新人刚进公司，不给婚假算违法吗
看公司规定，很多福利是有工龄限制的，就像带薪休假，在试用期还要给公司留好印象。