回复: 一杯水+两句话——提高招聘效率的小技巧
<P>不错.</P><P>不过能做到这样的企业不多,很多HR(面试官)给人高高在上的感觉.</P>
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谢谢LZ的分享 一杯水+2句话确实值得我好好的深思 想想自己在招聘过程中 （我们单位就是自备简历表格的） 面试者来了 请他填表 也没有倒过一杯水，有些面试者确实是从很远的地方转几道车赶来的；另外面试的开场白通常也以我请他做一个简单的自我介绍开始。有些面试者就会感到很紧张。人都是相互的，我发现我用心招进来的员工和我之间都保持着非常好的关系。受益匪浅的文章~回复：一杯水+两句话——提高招聘效率的小技巧
换位思考！好！做人的工作一定要仔细！！！回复：一杯水+两句话——提高招聘效率的小技巧
还好，我们就是这么做的，这只不过是最基本的待人的道理，说句难听的，父母应该教过我们如何为人处事吧。找准自己的定位，借权力炫耀自己的人，和借钱炫耀自己的人一样，没品位，不知天有多高，看看我们老板吧，很厉害，实力也很雄厚，做人可不是一般的低调。
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深有感触。。。回复：一杯水+两句话——提高招聘效率的小技巧
细节才更体现了企业的文化，以及气度~~回复：一杯水+两句话——提高招聘效率的小技巧
细节决定成败啊:)回复：一杯水+两句话——提高招聘效率的小技巧
我是这样做的。回复：一杯水+两句话——提高招聘效率的小技巧
细节体现专业，细节决定成败!!:) :) :)回复：一杯水+两句话——提高招聘效率的小技巧
可惜，当年我去应聘的时候，很少有哪个公司按照楼主这么说的做。现在这个公司就是因为这个原因留下来的。确实给人一种温暖的感觉。后来我负责招聘的时候，不管是什么来应聘什么职位的人，都会给他一杯水或者一瓶纯净水，闲聊两句。