回复：一杯水+两句话——提高招聘效率的小技巧
:Z ，学习了。回复：一杯水+两句话——提高招聘效率的小技巧
很有必要 ……回复：一杯水+两句话——提高招聘效率的小技巧
一直这样做，所以公司的新入职的员工和我的关系特好，这让我很欣慰！但是有的部门很不配合我们人力的工作，真的有时候感觉落差太大！回复 13F renrenxuexi 的帖子
既然愿意跟应聘者沟通，那更应该愿意跟其他部门的人沟通才对，楼主可以把这种“一杯水+两句话”的心态用到跟其他部门人员的沟通中去。祝你好运。
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我们公司没有人力资源部，应聘也是每个部门自己的事情，谢谢LZ的提醒，要尽快在公司内完善。回复：一杯水+两句话——提高招聘效率的小技巧
细节决定成败,我们做HR多多注重一下这些细节,在面试与被面试都避免了很多不必要的问题存在.回复：一杯水+两句话——提高招聘效率的小技巧
很受用，谢谢楼主分享回复：一杯水+两句话——提高招聘效率的小技巧
人和人之间的区别，确实很大--这是我做这几年HR的感受--有一些人才，我们拼命想招进来--可是，一些部门经理的一些小小低素质的表现就把人吓跑了！顺便说一句--我早已经做到楼主所说的了--现在有很多当时没有应聘成功的人都成了我的朋友。。。。。。