mingxing80 发表于 2009-12-3 17:24:00

回复：2010年500强公司HR招聘渠道

500强才会用这样的渠道？现在大部分的公司都是这样招聘的啊！

playpower2 发表于 2009-12-3 22:44:00

回复：2010年500强公司HR招聘渠道

以上招聘渠道,我基本上都用过.当然,根据招聘岗位性质不同而选择不同的招聘渠道.这样才能招聘到适合的"人财".

monmon109 发表于 2009-12-4 15:15:00

回复：2010年500强公司HR招聘渠道

同意，不同公司有不同重点的招聘渠道，不同岗位也有不同的需要的。:Z

clarkzhang66 发表于 2009-12-4 17:41:00

回复：2010年500强公司HR招聘渠道

根据标题跟内容不怎相关，但说得是那么回事。拜读了。

cantong 发表于 2009-12-4 18:59:00

回复：2010年500强公司HR招聘渠道

学习了，谢谢

shusan445 发表于 2009-12-4 21:02:00

回复：2010年500强公司HR招聘渠道

专为灌水而来~~

shusan445 发表于 2009-12-4 21:06:00

回复：2010年500强公司HR招聘渠道

顶下:D :D :D

zongyilq 发表于 2009-12-4 21:12:00

回复：2010年500强公司HR招聘渠道

现在的国外的500强企业不知以何种目的进入中国的市场。不知道是怎么样啊。。。。

zongyilq 发表于 2009-12-4 21:13:00

回复：2010年500强公司HR招聘渠道

总之近几年中国的市场面临着巨大冲击。
几番艰辛几番曲折啊。。。

bsxwxian 发表于 2009-12-4 21:44:00

回复：2010年500强公司HR招聘渠道

作为一个500强的企业自有属于他的一套招聘系统的
页: 1 [2] 3 4
查看完整版本: 2010年500强公司HR招聘渠道