回复：“五险一金”的深入解析，Hr和上班的一定要看
即时这样，仍然有的员工不愿意缴纳社会保险，不愿意让公司扣工资。原因有二，一是人穷志短；二是害怕今后不在公司做了，没有办法转到外地回复：“五险一金”的深入解析，Hr和上班的一定要看
很好的资料,我发给了做人资的所有同事,呵呵回复：“五险一金”的深入解析，Hr和上班的一定要看
这个资料对我还是很有帮助的，谢谢楼主了，不过温州的政策说生育保险是连续缴满6个月才能拿的。回复 9F 山东厨子东北菜 的帖子
请教一个问题：我公司注册地在外地，但管理人员都在本地办公，社保只能在注册地办理，可有的人不愿意转到县级市去，愿意按个体缴费，到公司报帐，可这样很容易出现劳动纠纷.而且大家也担心，从地级市转入县级市社保，以后待遇有区别，所以请教各位，如何处理？能否办理企业分支机构营业执照？急，谢谢！
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如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果).. 那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金.. 这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险 R的个人比例)×25年×12个月=108000元钱.. 那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金.. 当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的 900块.. 你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的以前一直以为高基数缴纳没有什么意义，今天算下来不一样啊
假如还以上为例：55岁退休，一直以3000的基数缴纳，3000*20%=600的基本养老金，个人账户：3000*8%*25年*12个月/120=600元，退休后可以领到的退休金是600基础养老金+600=1200元，与2100相差900元。同时25年个人少缴纳（6000-3000）*25*12*8%=72000元，这是自己的，以72000/12个月/900差额=6.7年，也就是说养老金的差额在退休后的7年内没有发生意外的情况下:D 就已经补回来了。
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很好的资料，学习了回复: “五险一金”的深入解析，Hr和上班的一定要看
<P>我在北京。</P><P> </P>
<P>公积金这个东西，虽然有条例但管理力度没有社保那么大，对于一般企业，没有的多。有公积金的，也是按基本工资缴纳的多，还有按职级划线缴纳的，还有当成员工奖励的。</P>
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<P>社保，北京管理的我感觉越来越松。我记得前几年报基数的时候，是要交统计局101表的，社保柜台会核算一下企业上年度的月工资和提交的月基数，如果相差较多，就会退回来要求重新报。最近两年，不知道是不是业务太多了，不用交表就报了，所以企业索性就按最低基数报，没有人管嘛。</P>
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<P>对于社保这个事情，员工的反应也不一样。</P>
<P>年轻的职位低的员工：工资低，交社保没用，还不如少交点社保，每月手里多点活钱</P>
<P>年长些的员工：是保障，足额交</P>
<P>外地员工：在北京待几年就回家了，还得转来转去的，不如在家上，公司给点补偿，大家都实惠</P>
<P>更多的人：无所谓，公司怎么弄都随便</P>
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<P>无论如何，如果指着国家的社保养老金过好晚年是不太现实的，但交多交少是个保证，至少先交着；还可以工作那么多年，相信能自己安排好自己的生活，国家的是个辅助保障而已。</P>
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