王呢 发表于 2010-3-23 13:17:00

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:) :) :) :) :)

henlen 发表于 2010-6-4 22:43:00

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总结的比较全面了

wangxf2 发表于 2010-6-7 17:13:00

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基本上都是人家主动不干的,现在工作机会多,求职者都挑的。当然单位也挑的,入职门槛较高。

chenjianfei 发表于 2010-6-8 13:24:00

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薪酬满意度!

郭小羿 发表于 2010-6-8 15:38:00

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讨论这个做什么用啊

蚂蚁很胖 发表于 2014-9-13 14:12:41

我们公司最常见的就是薪资、晋升

q151461284 发表于 2017-6-7 17:11:58

学习学习,围观一下。

lisongzhao 发表于 2017-6-16 14:32:24

是啊,离职原因各种各样。

baichuan2004 发表于 2017-12-13 10:34:00

员工离职,两个类别:
1、薪酬低于市场水平。
2、公司环境:教育与培训、晋升与发展、安全感、认可度等。
这些是主因
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