回复：选择智联还是英才？
使用了智联和中华英才网，前程无忧也接触过一点，感觉智联比较好点，关键词搜索使用方便，简历匹配程度大，不过显示界面不人性化，看出不出是否匹配，必须打开才能看到。相对于这一点，英才网做的比较好，简历界面信息详细，操作步骤简单，使用方便，但简历搜出来匹配的数目少。
其实这个东西也应该与地域有关，在一线、二线城市这个还是非常好用，很受欢迎，部分二线城市及以下地区可以选择当地网络等渠道比较合适。
呵呵，个人观点。
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1、个人感觉智联还是偏珠三角，特别是东莞。。。2、如果你是小公司，就在本地招聘人，最好选本地的人才网站
3、51job和英才效果都差不多，随便挑挑即可
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个人感觉智联上人才偏中上等专业人员，英才的为中下多。51的感觉南方用的比较多~回复：选择智联还是英才？
英才、智联、51job都用过。英才综合最好。无论是简历数、简历质量，并且收费还比智联便宜。而且英才很站在用户体验的角度。推出的一些小工具、或是细节都很好用。
智联对于IT行业来说，也还行。虽然收到的简历数不敌英才，但质量也还可以。但智联的销售专员不喜欢。打过交道的两个给人很势利的感觉。收完钱就不理人了。
51是最差的（对于招较高素质的人才来说）。可能招个司机或助理什么的还行。
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智联吧，兄弟回复：选择智联还是英才？
我在南方，因为我选英才，英才对招中级人才还是很有效果的，有用的简历比较多，投递数量也比较多。智联在华南做的不太好，人才质量不高。建议找一家像51或者chinahr这种全国性的，再找一家本地性的结合使用，如果公司比较大的话，可以几家同时上，也没有问题。回复：选择智联还是英才？
长三角地区感觉还是51好一些回复：选择智联还是英才？
选择前程无忧多点回复：选择智联还是英才？
都不怎么好用是真的回复：选择智联还是英才？
呵呵，我觉得要看是从什么层面上出发，如果从纯网站的比较上来说的话，英才和卓博的的话我都不会选，在广东这边这两家网站几乎没有什么市场，都是51JOB和中国人才热线的天下，不过据说在北方卓博效果还不错。从企业需求来说的话，我觉得什么人才储备的话基本上都是空话，（当然高端特殊人才除外），废时废力不说，从技术分析上来说，几个月前的简历现在还没有找到工作，你敢要吗，换句话说，几年前的简历到现在还有多少参考价值，如果在别的单位上了不到一年的班又被你挖来，它的忠诚度又要打折扣。
在我看来一个招聘网站的重要评价标准就是它的简历库的大小，还有它的知名度。这才是最关键的，你可以想想如果你是求职者你会优先选择哪家网站，结果就明白了。