回复：选择智联还是英才？
选择什么样的招聘渠道，主要还是看公司的实际情况，所处行业。智联和英才相比来说，本人倾向前者。回复: 选择智联还是英才？
要看你在什么地区，如果是北京地区，智联与中华英才我比较推荐二家都用，一般不要用页面广告，你可以选择年度的，在预算内，让销售人员给你做一个整体的内容推荐，这二家公司在北京的推广比较多，应聘人员的简历质量比较好，建议你把招聘费用平均一下，这样二家渠道的招聘效果比一家渠道的效果要好一些！！！~~回复 1F 夜的夜夜夜 的帖子
看贵司所在的区域及需要招聘的人才类型而定。当然，价格也要考虑。:D回复：选择智联还是英才？
我觉得你要看你招聘的人员，公司所在区域，因你的需求来确定，就我个人经验来说，最好是51job和智联!英才已经颓废了!回复：选择智联还是英才？
在网站上招人，一般都是技术人才和中高级管理人才。如果企业综合招聘人才的要求不是太高，建议还是用地区的和现场招聘，毕竟有的技术人才不是经常去上网发简历的。我现场招聘已有二年时间了，一般技术人才和中级管理人员都比较好招。目前用的招聘网是深圳中南人才和三和招聘网。效果还是有一些，不过主要渠道还是靠现场招聘。回复：选择智联还是英才？
如果楼主是在上海建议用51job，如果是在北京建议用英才，他们在各个地区的优势不一样。本人51、英才、智联都用过，感觉还是51比较好用，英才的应届毕业生太多，尤其是应届本科生，而且智联和英才的行业和职位分类都不怎好用。回复：选择智联还是英才？
说啥的都有啊 太纠结了去年用了英才，切身感觉到真的不怎么好
现在智联和无忧中间不好选择
不过发过来的报价无忧便宜好多哦