论坛 › HR生涯杂谈 › 做人事工作的我被辞退了

plmmhan 发表于 2010-1-18 16:16:00

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楼主抱抱~~
曾经也在这种类型的公司工作过，因此能深刻理会楼主的感受~~
并且我的性格也和你好象，一旦员工和公司的利害起冲突说，大部分我都会替员工考虑~~~
楼主现在这种情形，焉知祸福？

知非 发表于 2010-1-18 16:41:00

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我想这是好事，加油！

参玄子 发表于 2010-1-18 23:50:00

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习惯现实

yiyedefengjing 发表于 2010-1-19 08:18:00

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作为管理者，最重要的是管理能力，管理水平的关键德。有德者居之，无德者废之。

shirley_gzh 发表于 2010-1-20 15:54:00

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其实我觉得做人事一定要在大公司或是外企做，不然的话别说出头了，最多就是个有功能的文员，可替代性太强了，不过这年头不管做什么都要不断的自我增值，我觉得楼主要调整好自己的心态，从这个故事中看到自己的问题。

蓝莓TT 发表于 2010-1-20 17:41:00

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呵呵那你还好，我公司总是在每天刚上班就给人泼冷水了

hrbxwl 发表于 2010-1-21 10:56:00

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流苏加油，在这样的公司仍能一如既往的坚持自己的原则，由衷的佩服，支持加油，希望认识你Q：42185879

云之影 发表于 2010-1-21 11:18:00

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遗憾，在很多企业，特别是不规范的民营企业，HR的结果往往是最不好的

对面的女孩看过来 发表于 2010-1-21 22:44:00

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努力吧!
上帝关上一扇门，又为你打开一扇窗。

merry123@qq.com 发表于 2010-1-21 23:15:00

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中国的企业里确实存在这样的企业，有很多根本不拿劳动法当回事，每一个人力资源管理者都在人际关系之间周旋。既然选择这行，就要有心理准备。相信LZ是个有能力的人，一定可以找到更好的位置，更好的企业。

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