回复：到了离职日却不愿意离职，怎么办
想用就留 不想用保存好辞职申请 按规定办理交接手续回复：到了离职日却不愿意离职，怎么办
决定权在公司，建议权在HR，HR要了解当初辞职的真实原因，再到用人部门了解该员工是否需要留用，最后提出建议！回复：到了离职日却不愿意离职，怎么办
1、就算留下此人，离职申请书也要留着，而且要本人在上面签写不离职的原因。这个申请书留在员工档案里边以备将来考核他对企业的忠诚度。然后看该员工的工作表现，表现不好的话，转岗或找接班人让他带。2、不留用此人的话，公司可以发解除劳动合同通知书，让他办理工作交接，结算工资。楼上有人办得还是比较好，停发最后一个月工资，什么时候交接手续办好，什么时候发工资。他去劳动仲裁也没有用。