stan2008 发表于 2010-1-5 22:58:00

如何扣除事假工资?

假设员工基本工资1000元,员工请1天事假,在扣除这天出勤工资时是用1000除21.75还是用1000除以这个月的实际应出勤天数?
如果一个员工全月都请假,除以21.75很可能当月还有出勤工资,这种情况下怎样处理?

lisa_su 发表于 2010-1-6 09:08:00

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事假工资=1000/21.75
当月工资总额=1000-1000/21.75
全月都请假,无工资就可以

hsnjfhr 发表于 2010-1-6 09:47:00

回复:如何扣除事假工资?

全额工资是1000;21.75是月计薪天数
每天的工资标准=1000/21.75,即请一天事假须扣除的
全月都请假,工资为零。

yx_萤火虫 发表于 2010-1-6 12:35:00

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1000/21.75;  请假几天就乘以几;
全月都请事假,是没有工资的!

edizh 发表于 2010-1-6 12:53:00

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学习了。

HR叛徒 发表于 2010-1-6 12:54:00

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2楼就可以了吧

泥土也芬芳 发表于 2010-1-12 15:34:00

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是的。。。

小英儿 发表于 2010-1-12 15:38:00

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我也觉得应该这样扣

迟到星 发表于 2010-1-18 15:04:00

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我觉得也应该这么扣

koodoo 发表于 2010-1-18 18:10:00

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我不知道怎么扣,我来学习一下。
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