做HR究竟需要什么性格？
<P><FONT color=darkgreen size=5><STRONG></STRONG></FONT> </P><BR><P><FONT color=darkgreen size=4>刚做人力资源工作时，有的人说我不适合，有的人说我最合适了。当时就很疑惑，做一个成功的HR人员，究竟需要什么样的性格？</FONT></P><BR>
<P><FONT color=darkgreen size=4>是不是必须深沉？是不是不能特别坦率？或者一定要改变自己的性格吗？必须外向或者什么？</FONT></P><BR>
<P><FONT color=darkgreen size=4>希望大家来讨论一下，做HR工作究竟需要什么样的性格？如果要做好HR，是不是必须要训练或者改变自己的性格呢？</FONT></P>
回复：做HR究竟需要什么性格？
:Z刚进入千禧年的时候，曾经听一位AIA的资深寿险顾问谈到保险代理人这个职业，他认为成功的寿险顾问无非有两种：专业型OR情感型。我觉得HR这个职位如果可兼具这两种特质，必定也会有不俗的成就。
性格么。。。率性而为
共勉~
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我也想听大家的建议！谢回复：做HR究竟需要什么性格？
性格要开朗，要有亲和力，要会左右逢圆！回复: 做HR究竟需要什么性格？
<P>很有同感。但亲和力不代表一定要外向，不一定是要左右逢源。做专业型HR，获得员工和老板的支持！</P>回复：做HR究竟需要什么性格？
性格对HR的影响并不大，因为如果你有很强的职业目标驱动，你会去培养自己的职业性格，这跟一个人本身的性格没有什么关系。回复：做HR究竟需要什么性格？
我也想知道哟，我自己是属于那种比较随和型的，有时候觉得这是不是不太好，但有朋友说需要这样的，专业也要吧，还有就是要大度，心胸要宽广回复：做HR究竟需要什么性格？
上得了厅堂，下得了厨房，写得了制度，查得出异常，杀得了木马，翻得了围牆，开得起好车，买得起新房。回复: 做HR究竟需要什么性格？
<P> 原帖由 <B>清水涟漪</B> 于 2010-1-13 16:51:00 发表<BR>性格对HR的影响并不大，因为如果你有很强的职业目标驱动，你会去培养自己的职业性格，这跟一个人本身的性格没有什么关系。 </P><P><FONT color=darkgreen> 我也觉得是，可是什么是HR的职业性格呢。曾经看过沧浪客的博客中说，HR不能太坦率，其实我很困惑，我觉得这个需要看情况，有时候该坦率的时候就要坦率，不用给自己规定那么多的条条框框。</FONT></P>
<P><FONT color=darkgreen> 刚做HR时候，有人说，人事人事就是不干人事，可是我很了解自己啊，我是个干人事的人，我也希望自己一直干人事，呵呵。别的职业可能就不会像人力资源一样有关于性格方面的困扰吧。</FONT></P>