回复：【职业生涯区】003期论题——HR你平均多久跳一次槽？
我很赞成上面说的，要去别的公司去面试一下，这样有助于了解一下行情。呵呵，可惜我没去过呢。回复：【职业生涯区】003期论题——HR你平均多久跳一次槽？
稳定才能压倒一切，人生的黄金时间只有30年。按照每3年换1次工作，也只能换10次工作。跳槽须三思而后行。回复：【职业生涯区】003期论题——HR你平均多久跳一次槽？
学习了，赞成HR去面试，因为可以切实感受面试人的想法多长时间跳一次
多长时间换一次工作与时间长短没有太大关系，主要在于企业前景与自已在公司的工作环境和发展状况确定，频繁更换受损失主要是自己回复：【职业生涯区】003期论题——HR你平均多久跳一次槽？
工作六年了，第一份工作做了两年，因为离家远，不得不放弃，学到了很多，那段时间是我成长最快的阶段；第二份做了一年，不适应私企家族史的管理，选择离开；第三份快三年了。总的老说，我不喜欢频繁的换工作，个人认为一般的企业，两年为基础期，员工两年基本可以了解一家企业的运作程序，知识的吸收也相对较快；两年之后进入巩固期，是留是去，要看个人的发展，可以选择继续深入学习、提升；或者选择外部更好的发展。
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我06年7月毕业，到08年12月，在一家外企做了两年半，从入职的储备干部做到离开时的人力资源主管，这两年半是我成长最快，学习最多的阶段，不仅收获到专业知识，还认识了非常多的朋友，后来有了更好的发展，得到一家大型外资企业的offer，于是离职，无奈，刚好金融危机，新工作不招人了，于是没有得到新的机会，同时丢了旧的工作，非常失败，教训，换工作要天时。之后，休息了半年，给自己放了很长时间的假期，于09年7月加入到一家上市公司，直到现在是第二份工作。但是由于去年结婚了，公司离家很远，老公不愿意这么辛苦地让我来回跑，想让辞职回家，但是这份工作还不到一年，肯定会对发展有影响，失败，换新工作，要地利。
综合本人毕业三年的两次跳槽经历，总结，换工作要天时，要地利，要人和。我的第三份工作，要能天天回家，要找准平台，要耐心，不会再频繁跳槽。