【职业生涯区】003期论题——HR你平均多久跳一次槽？

★树上的叶

我很赞成上面说的，要去别的公司去面试一下，这样有助于了解一下行情。呵呵，可惜我没去过呢。

露水帅帅

稳定才能压倒一切，人生的黄金时间只有30年。按照每3年换1次工作，也只能换10次工作。跳槽须三思而后行。

sdwinwinyan

学习了，赞成HR去面试，因为可以切实感受面试人的想法

圣诞大爷老

多长时间换一次工作与时间长短没有太大关系，主要在于企业前景与自已在公司的工作环境和发展状况确定，频繁更换受损失主要是自己

风景HY

工作六年了，第一份工作做了两年，因为离家远，不得不放弃，学到了很多，那段时间是我成长最快的阶段；第二份做了一年，不适应私企家族史的管理，选择离开；第三份快三年了。 . B. |3 W) s/ n8 C总的老说，我不喜欢频繁的换工作，个人认为一般的企业，两年为基础期，员工两年基本可以了解一家企业的运作程序，知识的吸收也相对较快；两年之后进入巩固期，是留是去，要看个人的发展，可以选择继续深入学习、提升；或者选择外部更好的发展。

wpfllg

我06年7月毕业，到08年12月，在一家外企做了两年半，从入职的储备干部做到离开时的人力资源主管，这两年半是我成长最快，学习最多的阶段，不仅收获到专业知识，还认识了非常多的朋友，后来有了更好的发展，得到一家大型外资企业的offer，于是离职，无奈，刚好金融危机，新工作不招人了，于是没有得到新的机会，同时丢了旧的工作，非常失败，教训，换工作要天时。 之后，休息了半年，给自己放了很长时间的假期，于09年7月加入到一家上市公司，直到现在是第二份工作。但是由于去年结婚了，公司离家很远，老公不愿意这么辛苦地让我来回跑，想让辞职回家，但是这份工作还不到一年，肯定会对发展有影响，失败，换新工作，要地利。 综合本人毕业三年的两次跳槽经历，总结，换工作要天时，要地利，要人和。我的第三份工作，要能天天回家，要找准平台，要耐心，不会再频繁跳槽。

huahuaniu

大学所学人力资源专业，所以毕业这两年来一直从事这项工作，这期间已经换过三家公司（都是私营企业），不是这个公司整天让你做行政方面的工作，就是感觉在那里没有任何发展前途，现在好迷茫！明知道频繁的跳槽不好，但是环境逼着不得不那样。

花园村

我03年毕业，跳槽两次，第一份工作，做教师，做了半年，第二份也就是现在这份，做了5年多了，还没跳槽，总得感觉还不错，成长稳定，心态也稳定。

星暄

跳槽当然不能太频繁了，刚熟悉了就离开了，根本没有什么积累和沉淀，有的只是怨气。

方西

第一份工作是外资单位，工作两年，因迁址跳槽，第二份工作八年，呆得实在害怕，觉得没有上进的激情，惰性越来越强，跳槽求发展。