一个想做人事主管的人

merry123@qq.com 发表于 2010-1-21 22:37:00

   通过自己的努力转行，做过人事文员一年多，人事助理两年多，都是做些实务性的工作。因为遇到过的上司都是半路出家的人士，所以专业的东西根本学不到。现在已经27岁了，如果再去找文员之类的工作，企业大都会不要了，也就是像老师所说的一个老文员。虽然也培训了助理人力资源管理师的课程，虽然没考过证，但是我还会努力去考。现在去找份文员的工作，有的企业会说你都做了那么久了，还做文员？这个年龄已经不允许了。这些话都是中肯的话，但是我怎样才能做到一个主管啊，很多企业只要有经验。曾经，凭自己的勇敢、魄力、自信成功应聘过一家几十人的小企业人事主管，后面因为环境太差和不合劳动法离开。现在想为什么不以忍一下呢？现在我还是想做主管，我不甘心做一个文员，助理。我该怎样提升自己，让自己具备人事主管的条件？

*kerry* 发表于 2010-1-22 08:08:00

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提升专业知识和实践经验，在转行人力资源的两三年时间时关键看你自已对专业的掌握程度如何，你先要衡量一下自已是否真正具备做人事主管的能力，不要过于地在乎别人如何看待自己，调整好心态最重要。

叶爱英 发表于 2010-1-22 09:05:00

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同意楼上的说法。我们现在最重要的是积累知识，总结经验，还要考取资格证，这也是我们找工作的砝码。但是我也一直没有考证，我们一起努力吧@:Z

wanglx 发表于 2010-1-22 14:34:00

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恩，我也希望通过自己的努力，今年可以有新突破！

shellxzm 发表于 2010-1-22 14:37:00

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:) 想法很上进。

蓝莓TT 发表于 2010-1-22 16:21:00

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有了目标就冲啊，别犹豫就好了

garfieldkwj 发表于 2010-1-22 17:22:00

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助理人力资源管理师的证有用吗～
好像没多大用的说

傻子烟 发表于 2010-1-22 17:29:00

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做人力顶一个。11487713。QQ

萧然1983 发表于 2010-1-24 11:31:00

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如果有兴趣在这个行业发展的话，那就需要先自己进行系统学习，我建议是去上培训班考证书，先了解岗位知识整体上有个概念，然后在多和人交流，用别人的经验来提升自己，在我们中人网论坛学习也是个很好的方法！

merry123@qq.com 发表于 2010-1-24 23:18:00

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培训班的助理人力资源管理师课程也学了,感觉老师说的都理论知识,与实际的工作经验相差太远.

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