回复:招聘区论战台010期(100126)——从论战台,您获得了
嗯,首先很感谢中人网,在这里遇到了很多HR高手,收获了很多HR知识,也很感谢各位斑竹的无私奉献,把BBS打造得这么有声有色。。。至于论战周期,个人建议无神斑竹把它改为两周一期,一来讨论的时期充足点,二来下期准备的时间也充足一些,论战台的质量和效果就会更好了。。。
一周一期很多人都还没来得及细看细思考。。。
如果一个月,那让大家等待的时间又太长了。。。挫伤坛友的积极性。。。
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楼主不是在哭,是寂寞了回复: 招聘区论战台010期(100126)——从论战台,您获得
兰州向左,布裤向右回复:招聘区论战台010期(100126)——从论战台,您获得了
1.我好不容易当上了版主,是我最努力的一次,哈哈~~全靠中人网,想当初我竞选班长的时候都没有这么卖力。<BR>2.认识太多ide行业经验,感谢果核、无神、罗密欧的罗、打哈欠的猪、雪吹西门等等给我太多的支持<BR>3.资源的丰富我就不说了,用了的人都知道.....<BR>4.非常遗憾的是,中人网有个*小姐打电话希望我供稿,我拒绝了,在这里说声对不起,我要保持低调......回复:招聘区论战台010期(100126)——从论战台,您获得了
1月26日才注册会员,短短5天,已经爱不释手了。回复:招聘区论战台010期(100126)——从论战台,您获得了
:+ :+ :+ :# :Q :Q :T :T :Z :Z :Z :Z :Z :D :( :O :-| :@回复 1F 无神堪培拉 的帖子
首先,感谢无神给我们提供了这样一个讨论的平台,其中也有实例,这让我们更加得心应手的学到更多的专业知识,不同的人、不同层次的人他们的处事方式都不一样,不是有句话“一百人,有一百种处理方式"吗?所以在这里我们可以广思集意,取其中我们认为最合适自己的方式。其次:本人认为在这里出谋划策的人可能是形形色色的人,包括专业度层次的不同,给的议建并不一定是很好、很专业的,甚至是“惨不忍睹”但来这里大家都是为了学习,同时他们也想能够帮助到别人,所以我们应该抱有感谢的心情,也应该能体谅到他的热诚!感谢!~