一条招聘横幅的启示
几年前，我从一家比较大的台企跳朋友的一家小电子厂做事。刚开始是一个只有十几个人的小作坊，后来搬到一家工业园里，准备迅速扩张。首先最要紧的当然是招产线员工了。我们之前工厂的员工都是从学校直接送过来的，但到这家之后，学校老师都不愿意送人过来，去人才市场招聘效果也很不理想。后来，我们的文员建议说，看到很多企业都挂个横幅在门口或墙上，我们也可以试试。于是就叫他们做了个10米长的横幅，内容无非就是本栋几楼招普工多名，薪资XXX－XXX元。其实我们的薪水相对还是有吸引力的。<P> 结果，横幅一挂出去，当天就不断的有人来应聘，没两天人就招满了。其他公司甚至去工业园管理处投诉说我们的薪水偏高，他们公司的工人都不稳定了。反正我们人也招满了，就又拿下来了。我跟老板说，这下好了，以后一缺人我们就给他挂出去两天，呵呵。</P>
<P>一点小小的经历，说明针对不同类型的人员选对招聘渠道至关重要。</P>
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广东我看到挂横幅招聘的很多，不过写薪资的还是比较少！回复：一条招聘横幅的启示
小小的经历 大大的启示~~aion gold
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对于普工。薪水高点，肯定好招人，其实形式不是太重要，拉个横幅、登报、贴告示，都可以。钱是关键，薪水是普工第一考虑的，工作环境，苦点，累的都可以忍受。出来就是挣钱的回复：一条招聘横幅的启示
偶尔有用。回复：一条招聘横幅的启示
我们也在一些大一点的车站挂我们的横幅，效果确实还可以；回复：一条招聘横幅的启示
招聘生产线员工挂横幅、贴海报很有效果回复：一条招聘横幅的启示
这个效果是不错,特别是招生产线的员工,回复：一条招聘横幅的启示
这个还是有用的，在上海这边很多公司在操作工都是通过周边的中介公司招聘，这些中介公司很多不正规的，一般会收取300-500不等的费用，有些比较好，工资比较高的公司，介绍成功要收700块，对于那些失业中的人来说，这是一个非常大的数目了。这样的招聘，由公司直接招，这么大的横幅给公司即做了宣传也招聘了人，你们的工资如果还有优势，对你们以后的招聘也会带来便利，毕竟名声在外了嘛。前短时间在公司附近的一个非常繁忙的路口也看到一个同行的公司招聘，的确吸引眼球，而且在这个年终的时候，这样的方面也能聚集一定的人气，但是如果个个公司都用这种方法就没什么效果了吧。