论坛 › 招聘选拔 › 一条招聘横幅的启示

anjingdeying 发表于 2010-1-27 16:35:00

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其实采取就近原则，采取在厂内招聘也是不错的，前提是企业的薪资要具备西吸引力

绿茶薯片 发表于 2010-1-27 23:26:00

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企业做大开始卖品牌的时候，用这个方法招人小心因小失大

szwalker 发表于 2010-1-28 09:23:00

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<P> 原帖由 <B>绿茶薯片</B> 于 2010-1-27 23:26:00 发表<BR>企业做大开始卖品牌的时候，用这个方法招人小心因小失大 </P>
<P>&nbsp;</P>
<P>能不能阐述一下，如何因小失大</P>

放开自我1 发表于 2010-1-28 13:19:00

回复：一条招聘横幅的启示

我公司的生产员工招聘广告攻势：
1、制作招聘海报给各部门主管，利用春节假期会老家宣传；
2、给全体员工邮寄贺年卡带企业宣传册及招聘宣传单；
3、公司附件各村牌坊树招聘广告；
4、全镇公路广告灯做招聘广告。

明年初要的200员工应该会有希望的。
年前还拜访了6所职业学校。
希望给各位同行一点思路。招聘官，加油

菡萏 发表于 2010-1-28 14:10:00

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个人觉得通过这样的横幅确实能吸引到应聘者，但是如果一定范围内大家都互相效仿的话，只会导致恶劣的竞争。
比较同意楼上的做法，但是也要预防小团队的建立。呵呵！

szwalker 发表于 2010-1-28 17:31:00

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<P> 原帖由 <B>放开自我1</B> 于 2010-1-28 13:19:00 发表<BR>我公司的生产员工招聘广告攻势：<BR>1、制作招聘海报给各部门主管，利用春节假期会老家宣传；<BR>2、给全体员工邮寄贺年卡带企业宣传册及招聘宣传单；<BR>3、公司附件各村牌坊树招聘广告；<BR>4、全镇公路广告灯做招聘广告。<BR><BR>明年初要的200员工应该会有希望的。<BR>年前还拜访了6所职业学校。<BR>希望给各位同行一点思路。招聘官，加油 </P>
<P>&nbsp;</P>
<P>看来你们真是用了心思了<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/13.gif" border=0 smiliecode=":D"> </P>

bigtiger1130 发表于 2010-1-29 15:29:00

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呵呵，满足了园区内准备跳槽的人的需要

发表于 1970-1-1 08:00:00

夏天的湖 发表于 2010-2-1 10:33:00

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若在上海这地方用这招，估计会引来城管！:D

琳琳朵朵 发表于 2010-2-1 10:45:00

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途径真的很重要

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