海鸥菲菲 发表于 2010-2-21 09:00:00

制造行业薪酬管理制度

请大家提宝贵意见。 本帖最后由 yolanda_lu 于 2010-11-26 11:33 编辑

管理层薪酬体系模式第二章 岗位类别划分

第三章 薪酬构成要素释义

第四章  工资的核发第五章 薪酬调整
第六章 薪酬支付与组织发放

第七章  薪酬管理职责分配

第八章 附则
本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-9 15:57 编辑

凌风 发表于 2010-2-21 09:21:00

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先看看,谢谢分享!

chlxling 发表于 2010-2-21 09:34:00

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先看看,谢谢分享!

lucybith 发表于 2010-2-21 10:22:00

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呵呵,看看先

fukeddd 发表于 2010-2-21 10:46:00

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:D 看看先

卖了桃花换酒钱 发表于 2010-2-21 11:50:00

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基本看了一下,
因企业风格不太相同,不太好评价~~
个人觉得如果再加个封面,
可能更好一点~~

不过,
你这里面的金额确实雷了我~~:Z

海鸥菲菲 发表于 2010-2-21 13:00:00

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里面的金额是我们高层出具的,也就是说我们是按照高层出具的框架制定的。生产和其他的部门的经理有些差距。

mojiyu 发表于 2010-2-21 13:16:00

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先看看,谢谢分享!

刘双红 发表于 2010-2-21 17:21:00

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参考一下,感谢支持

wuqingfei 发表于 2010-2-22 10:59:00

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:Z :Z 楼主人不错!
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