海鸥菲菲
发表于 2010-2-21 09:00:00
制造行业薪酬管理制度
请大家提宝贵意见。 本帖最后由 yolanda_lu 于 2010-11-26 11:33 编辑
管理层薪酬体系模式第二章 岗位类别划分
第三章 薪酬构成要素释义
第四章 工资的核发第五章 薪酬调整
第六章 薪酬支付与组织发放
第七章 薪酬管理职责分配
第八章 附则
本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-9 15:57 编辑
凌风
发表于 2010-2-21 09:21:00
回复:刚刚拟定的薪资制度
先看看,谢谢分享!
chlxling
发表于 2010-2-21 09:34:00
回复:刚刚拟定的薪资制度
先看看,谢谢分享!
lucybith
发表于 2010-2-21 10:22:00
回复:刚刚拟定的薪资制度
呵呵,看看先
fukeddd
发表于 2010-2-21 10:46:00
回复:刚刚拟定的薪资制度
:D 看看先
卖了桃花换酒钱
发表于 2010-2-21 11:50:00
回复:刚刚拟定的薪资制度
基本看了一下,
因企业风格不太相同,不太好评价~~
个人觉得如果再加个封面,
可能更好一点~~
不过,
你这里面的金额确实雷了我~~:Z
海鸥菲菲
发表于 2010-2-21 13:00:00
回复:刚刚拟定的薪资制度
里面的金额是我们高层出具的,也就是说我们是按照高层出具的框架制定的。生产和其他的部门的经理有些差距。
mojiyu
发表于 2010-2-21 13:16:00
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先看看,谢谢分享!
刘双红
发表于 2010-2-21 17:21:00
回复:刚刚拟定的薪资制度
参考一下,感谢支持
wuqingfei
发表于 2010-2-22 10:59:00
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:Z :Z 楼主人不错!