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[二星资料] 制造行业薪酬管理制度

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发表于 2010-2-21 09:00:00 |只看该作者 |倒序浏览
请大家提宝贵意见。 本帖最后由 yolanda_lu 于 2010-11-26 11:33 编辑 ) R8 D9 M/ ]" n: I) ~; H
; U$ N6 _* R+ v  i7 K! h
管理层薪酬体系模式
第二章 岗位类别划分
) Y) j" C; V' }0 }! m& {
- d% f# K6 Z! ?  U第三章 薪酬构成要素释义 * x+ o/ Q9 b" I$ V+ b. X9 D" W
/ x0 d! @4 M4 Y% }! w8 y
第四章  工资的核发
第五章 薪酬调整

% i# W; S  D/ Q: ?% u
第六章 薪酬支付与组织发放
0 F4 b* T. o/ `( Y8 m
$ l$ |9 |7 Z, w7 y+ K4 @6 G" t  z第七章  薪酬管理职责分配* K7 O4 c+ g/ z  E
9 q0 A/ h* S  w2 B, U4 ]
第八章 附则
- n* N3 |* _: j9 Y5 Y3 b 本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-9 15:57 编辑
! d- r% P6 y3 R
. c/ S( F2 ~+ Z! V! B

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发表于 2010-2-21 09:21:00 |只看该作者

回复:刚刚拟定的薪资制度

先看看,谢谢分享!
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发表于 2010-2-21 09:34:00 |只看该作者

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发表于 2010-2-21 10:22:00 |只看该作者

回复:刚刚拟定的薪资制度

呵呵,看看先
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发表于 2010-2-21 10:46:00 |只看该作者

回复:刚刚拟定的薪资制度

:D 看看先
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发表于 2010-2-21 11:50:00 |只看该作者

回复:刚刚拟定的薪资制度

基本看了一下, + H. B' T: k5 ?2 r) c2 ?; W* N+ l% b因企业风格不太相同,不太好评价~~ 3 O& d2 q3 \/ }" c- r& y个人觉得如果再加个封面, ! y" j7 m1 V8 T n1 O" T% F3 e6 w可能更好一点~~9 k) I6 x. A4 |4 Y+ Q 7 W# h0 y3 n: Y6 F4 k. u( x 不过," b8 Q) {$ |! R+ B: E0 q x/ I 你这里面的金额确实雷了我~~:Z
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发表于 2010-2-21 13:00:00 |只看该作者 |楼主

回复:刚刚拟定的薪资制度

里面的金额是我们高层出具的,也就是说我们是按照高层出具的框架制定的。生产和其他的部门的经理有些差距。
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发表于 2010-2-21 13:16:00 |只看该作者

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发表于 2010-2-21 17:21:00 |只看该作者

回复:刚刚拟定的薪资制度

参考一下,感谢支持
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发表于 2010-2-22 10:59:00 |只看该作者

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:Z :Z 楼主人不错! 4 {8 [* w, B& i: S, l
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