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[二星资料] 制造行业薪酬管理制度

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发表于 2010-2-21 09:00:00 |只看该作者 |倒序浏览
请大家提宝贵意见。 本帖最后由 yolanda_lu 于 2010-11-26 11:33 编辑 0 ?* K' \6 c/ V$ {9 X
- D0 c- d: S; F' V
管理层薪酬体系模式
第二章 岗位类别划分 % f1 V7 ~) G/ B& B  U5 M

. S: H( F( f- [' M4 ?第三章 薪酬构成要素释义
/ g+ h; x- o: N/ t$ K( I* K
$ H4 ]+ a$ _" S9 J4 Y" {" ?
第四章  工资的核发
第五章 薪酬调整
# Y, R% G! _4 i4 l& q7 c
第六章 薪酬支付与组织发放 9 Z. j% Y. n( ]- R3 m9 e, j5 G  V

7 C+ D! p+ r" E! A$ E第七章  薪酬管理职责分配
) `+ m9 I$ G- r* T# v( t# T$ Y5 s
+ p1 `0 @" y% x2 c第八章 附则3 O6 t4 J  v% j, N1 P! G
本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-9 15:57 编辑 ; K6 [5 m) A# k8 k

  K# J( ?4 s# V8 `7 |: S

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发表于 2010-2-21 09:21:00 |只看该作者

回复:刚刚拟定的薪资制度

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发表于 2010-2-21 09:34:00 |只看该作者

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发表于 2010-2-21 10:22:00 |只看该作者

回复:刚刚拟定的薪资制度

呵呵,看看先
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发表于 2010-2-21 10:46:00 |只看该作者

回复:刚刚拟定的薪资制度

:D 看看先
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发表于 2010-2-21 11:50:00 |只看该作者

回复:刚刚拟定的薪资制度

基本看了一下, + ?4 d" v& |4 _3 {+ t因企业风格不太相同,不太好评价~~* h* r% g2 J+ e+ Y- t: s1 P 个人觉得如果再加个封面,. W) @ a3 Y/ P$ x+ l+ ^% o 可能更好一点~~ : E ~9 h) V' k! }; m+ A* y& O) }- K' w3 w( \$ a$ f7 _ 不过,' e# E+ B5 k, j$ u3 I9 }# Z& m 你这里面的金额确实雷了我~~:Z
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发表于 2010-2-21 13:00:00 |只看该作者 |楼主

回复:刚刚拟定的薪资制度

里面的金额是我们高层出具的,也就是说我们是按照高层出具的框架制定的。生产和其他的部门的经理有些差距。
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发表于 2010-2-21 13:16:00 |只看该作者

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发表于 2010-2-21 17:21:00 |只看该作者

回复:刚刚拟定的薪资制度

参考一下,感谢支持
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发表于 2010-2-22 10:59:00 |只看该作者

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:Z :Z 楼主人不错! / \( X( \8 a2 s( q- z
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