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请大家提宝贵意见。 本帖最后由 yolanda_lu 于 2010-11-26 11:33 编辑 ) R8 D9 M/ ]" n: I) ~; H
; U$ N6 _* R+ v i7 K! h
管理层薪酬体系模式 第二章 岗位类别划分
) Y) j" C; V' }0 }! m& {
- d% f# K6 Z! ? U第三章 薪酬构成要素释义 * x+ o/ Q9 b" I$ V+ b. X9 D" W
/ x0 d! @4 M4 Y% }! w8 y
第四章 工资的核发 第五章 薪酬调整
% i# W; S D/ Q: ?% u 第六章 薪酬支付与组织发放
0 F4 b* T. o/ `( Y8 m
$ l$ |9 |7 Z, w7 y+ K4 @6 G" t z第七章 薪酬管理职责分配* K7 O4 c+ g/ z E
9 q0 A/ h* S w2 B, U4 ]
第八章 附则
- n* N3 |* _: j9 Y5 Y3 b 本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-9 15:57 编辑
! d- r% P6 y3 R
. c/ S( F2 ~+ Z! V! B |
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