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楼主: 海鸥菲菲

[二星资料] 制造行业薪酬管理制度

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龙|心

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11楼

发表于 2010-2-22 11:49:00 |只看该作者

回复：刚刚拟定的薪资制度

我看了，觉得有如下建议：第一、好像工龄工资偏低，在实际工作中工龄是反映一个员工来公司的骄傲程度的，这部分少，缺乏激励作用，还不如不设置工龄工资。第二、缺少年终花红部分。这只是我的想法，仅供参考。

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海鸥菲菲

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12楼

发表于 2010-2-22 12:21:00 |只看该作者 |楼主

回复：刚刚拟定的薪资制度

嗯，谢谢提醒。及时更正！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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丑丑丫

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13楼

发表于 2010-2-22 13:02:00 |只看该作者

回复：刚刚拟定的薪资制度

贵公司的结构可能比较简单。但总体还不错。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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超級人力

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14楼

发表于 2010-2-22 16:31:00 |只看该作者

回复：刚刚拟定的薪资制度

不錯，可參考

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xiaomeicheng

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15楼

发表于 2010-2-22 16:37:00 |只看该作者

回复：刚刚拟定的薪资制度

先看看，谢谢分享！

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hedgehog

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16楼

发表于 2010-2-22 22:20:00 |只看该作者

回复：刚刚拟定的薪资制度

适用的就是最好滴

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摇曳的风

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17楼

发表于 2010-2-23 08:36:00 |只看该作者

回复：刚刚拟定的薪资制度

先看看，谢谢分享！

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luckzhf

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18楼

发表于 2010-2-23 10:18:00 |只看该作者

回复：刚刚拟定的薪资制度

个人认为薪酬制度涉及的面及利益均较多，故真正出台确需特别周全的计划。且企业本身的运营状况当属一个较稳定期。

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ljx8384

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19楼

发表于 2010-2-23 14:40:00 |只看该作者

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先看看，谢谢分享！

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20楼

发表于 2010-2-23 16:03:00 |只看该作者

回复: 刚刚拟定的薪资制度

积分不够了，先下来看看

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