论坛 › 招聘选拔 › HR没有实权怎么办啊！？

倔强的地瓜 发表于 2010-3-16 15:08:00

回复：HR没有实权怎么办啊！？

我们在公司做了几年了，老板都没给实权，这个也看老板的，有些老板对员工放心，会放权下来。我们老板就不放权，对每个部门都一样，很小的事情都是他自己决定的。

猫小判 发表于 2010-3-16 15:22:00

回复：HR没有实权怎么办啊！？

学习了····努力走上老大的位子

wrensiu 发表于 2010-3-16 16:34:00

回复：HR没有实权怎么办啊！？

我觉得实权是靠能力和表现去争取的，换位思考一下，如果我是老板我需要看到一个人工作的表现和成绩，才会考虑把那一类的实权交给他。

syy_hu 发表于 2010-3-16 16:39:00

回复：HR没有实权怎么办啊！？

老板的理念转变是人力资源管理的首要工作

翼神 发表于 2010-3-16 17:00:00

回复：HR没有实权怎么办啊！？

多和老板沟通，给老板时间，先做好当前的工作,要些有利于自己的事情做

Lenka 发表于 2010-3-16 17:32:00

回复：HR没有实权怎么办啊！？

你可以先闷声做个方案，比如某个大型的培训活动
老板觉得新颖、有价值 自然会放权让你实施滴

隔岸观火 发表于 2010-3-16 19:47:00

回复：HR没有实权怎么办啊！？

权力哪里来？
1、岗位职能，这个也还是要熟悉岗位后才能发挥作用呀；
2、上级赋予的，这种经常见，做职责以外的事大家应该是比较多了；
3、自己争取来的，很多时候这部分权力尤为可贵。
所以，能不能拥有权力并不是等着别人给，而是自己有没有能力争取到。

婴儿肥 发表于 2010-3-17 14:08:00

回复：HR没有实权怎么办啊！？

空降兵需要一段时间才能融入队伍呢。。

三国无双3.9 发表于 2010-3-17 15:14:00

回复：HR没有实权怎么办啊！？

楼主，会好起来的。

funnymzf 发表于 2010-3-25 16:53:00

回复 1F 雪落的聲音 的帖子

慢慢来，先适应公司的业务，再熟悉人际关系，以低调的华丽陆续实施自己的工作职责，有一天BOSS会看到你的，加油:D

查看完整版本: HR没有实权怎么办啊！？