hr1188 发表于 2010-3-15 22:21:00

回复:关于管理培训生的问题

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hr1188 发表于 2010-3-15 22:24:00

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1.培训生计划对于企业本身来说就是一种设想  是HRM对老板的一个忽悠手段  而事实上毕业生又很现实,既看不到前途又看不到钱途 试问谁愿意留下来啊?你会吗?  这种计划忽悠公司老板是绝对完美的  成效不敢恭维啊 。。。。。。。。

hr1188 发表于 2010-3-15 22:25:00

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1.培训生计划对于企业本身来说就是一种设想  是HRM对老板的一个忽悠手段  而事实上毕业生又很现实,既看不到前途又看不到钱途 试问谁愿意留下来啊?你会吗?  这种计划忽悠公司老板是绝对完美的  成效不敢恭维啊 。。。。。。。。1)/]g!)4xcsc.chinahrd.netS]vXedt@t0

hr1188 发表于 2010-3-15 22:27:00

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否则这种计划 早撤销早好 ,免得搞得公司一团糟 没必要!

hr1188 发表于 2010-3-15 22:29:00

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hr1188 发表于 2010-3-15 22:30:00

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hr1188 发表于 2010-3-15 22:31:00

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hr1188 发表于 2010-3-15 22:32:00

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hr1188 发表于 2010-3-15 22:33:00

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hr1188 发表于 2010-3-15 22:34:00

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1.培训生计划对于企业本身来说就是一种设想  是HRM对老板的一个忽悠手段  而事实上毕业生又很现实,既看不到前途又看不到钱途 试问谁愿意留下来啊?你会吗?  这种计划忽悠公司老板是绝对完美的  成效不敢恭维啊 。。。。。。。所以楼主应该在对待培训生的钱途和前途上要下足诱饵1)/]g!)4xcsc.chinahrd.netS]vXedt@t0
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