回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
呵呵 目前的公司尚有发展空间，而且工作环境比较好，人又比较好相处，总得来说还算满意。所以没有特别合适的职位的话，就暂且不动了
回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
上个月同学找我，想联系我母校的老师，帮忙推荐应届生，他们正在招HR，做培训和招聘，仆一接到消息，我自己还动摇了下，把职位跟自己的优劣势分析了一遍，后来得出结果：还是踏踏实实在自己的第一份、第一年工作岗位上学习得好！回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
3月中旬去招聘会招人，来早了，先转了一圈，看看假如我跳槽的话，有没有适合自己的岗位，假如我转型的话，自己够不够格？转了一圈后发现，自己还是有些底气不足的。。
再拼一年吧，让专业水平再提升一个台阶。
回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
目前处理离职待业期，应该找到工作再跳槽.后悔有些冲动.:~回复: 【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
<P>真的很想跳，快坚持不下去了</P><P>觉得在这里很浪费时间</P>
<P> </P>
回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
在公司就是从原先的行政转到现在的人资，现在正是自己的学习和发展阶段，还需要继续积累，等到厚积薄发，而且现有公司给予的薪资待遇孩子自己的期望之内，还有继续升高的空间，所以，暂时没有跳槽的打算。:D回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
最近也被一位曾任外企五百强人资总监的高端管理人士电话面试，后来也当面接受另一位高端人资专家的面谈，工作地点在邻省省会。但面临的选择是我无法作出判断的：
一、从职业发展角度讲，我应邀去邻省可以将自己的人资水平提高一个层面，因为有高端人才的指点，相信自己可以将现有的近八十分水平提高到九十分以上，而且待遇也有一定的提升。
二、但面对家庭与孩子、爱人与感情；委实难以说出要离开她们。
人有时总会面临这样那样的选择，目前还是考虑不动。
回复：【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划？
呵呵，没事的时候总喜欢上中人网向前辈学习...我现已辞职，正在积极的找工作，心里有稍许茫然 ，希望能够得到前辈的指点。
人力资源管理专业毕业两年，在原公司工作挺开心的，只因男友在北京所以放弃原来的工作也来到这里——有取就有舍。人生经常会面临选择问题，一旦确立了主要方向，其他的都要围绕这个中心。
我对自己的评价是认真、踏实，工作生活中都特别细心；缺点就是太诚实。周围人（比如老师、同学、同事及领导）对我的评价是认真，交代给我的事情绝对放心。因为我不仅仅会把事情完成，而且会完成的很好。可是在找工作的过程中我发现我的缺点成了很大的障碍。不管是简历还是面试中，因为过于诚实所以我不会虚夸。会就是会，不会就是不会，没做过的我绝对不会说成做过。这让我吃尽苦头，现在有些不知该怎么办。
当然工作还是能够找到的，只是因为之前的公司是一家刚成立的公司（三级甲等医院，占地104.78亩），在那里我深刻的体会到规范化管理的重要性，所以现在想找一家管理规范、员工职业素质稍好一些的公司。（而不是像今天面试我的面试官居然一边嚼着口香糖一边面试，我不想在这样的环境下成长。）还有一个原因是男朋友现在在国内一家很好的软件公司工作，我们原本是一个起点，当然现在我也不想变差。
现在的主要问题是我如何推销自己？怎么做才能让对方了解到我的优点和能力。