回复:【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划?
机会都是给有准备的人,现在正在准备阶段,专业不是最重要的,重要的的人际关系,呵呵。回复: 【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划?
<DIV class=t_msgfont id=message1546962><DIV id=ad_thread3_8></DIV>从事人力资源工作差不多了,都是自己根据理论摸索的,明年想换个环境,从专员做起,多学习些正规、专业的HR管理经验,现在的公司太小了,都不正规。<SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 0px">%YyH#%gt;al`maweihua.blog.chinahrd.neton`fxM=QC9</SPAN> </DIV>
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还没有这个打算 还要努力加强自己的专业知识,特别是半路出身的我,再过两年 并且等我宝宝生好再跳 呵呵 那份时候就没有什么负担了回复:【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划?
我是刚找到的工作,而且这个工作能学到很多东西,暂时还不想跳槽!~~~等有了资本再说吧~~回复:【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划?
准备跳,已约好了面试单位,如果各方面都合适的话,肯定会跳的,相信这样一句话:机会永远是留给有准备的人回复:【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划?
呵呵,暂时还没有跳槽计划,工作频繁调动不利于职业发展,羽翼丰了再说吧。满头吃饭,尽量长肉,长结实了才跳得更远,呵呵回复:【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划?
跳槽是有代价的,也就是机会成本,我选择留下,因为人的价值观和企业的文化只要适合,就有留下的必要。回复:【职业生涯区】014期论题——HR你最近是否有跳槽计划?
计划5月参加上海高级口译证书口试拿到这个证 才会考虑跳槽
即时拿到了 也还想等考了驾照
再考虑跳槽
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看机会了,如果适合自己肯定可以考虑。但以现在所在的公司发展速度,我觉得自己的业务能力再上一个台阶,才可以考虑是否跳槽。
人不能总安于现状,工作要充满激情。
同样一个企业的忠诚度也是要有的,工作了9年,时间久了,有感情了。
无论是企业还是同事。
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呵呵。关键一点忘记说了。有想跳槽到北京工作的HR吗?
我们这里需要新鲜血液。